标题：在2024年全市干部队伍作风建设推进会上的交流发言

在2024年全市干部队伍作风建设推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，我县聚焦市委干部队伍“能力作风提升年”、县委“项目落地年”要求，切实围绕高质量发展目标全面发力，紧盯招商引资、项目建设、优化营商环境等重点工作，形成大抓发展、大抓效能、大抓服务的干事创业浓厚氛围，着力锻造符合全县高质量发展需要的实干、敢干、苦干、善干的“四干”型干部队伍。 领导带头，推动干部作风一线转变。以深入开展“不忘初心走基层”活动　……（快文网http://www.fanwy.cn省略367字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在2024年全市干部队伍作风 在2024年全市党建引领基层治理现场观摩会上的交流发言 在2024年全市“双招双引”工作推进会上的交流发言 在2024年干部监督工作调研座谈会上的交流发言 在2024年机关干部能力作风提升工作推进会上的交流发言 在全市法学会实施首席法律咨询专家制度现场推进会上的致辞 团县委书记在全县党纪学习教育读书班上的交流发言 在市委理论学习中心组上的交流发言 县政法委书记在县级领导干部党纪学习教育专题读书班上的交流发言 在全市优化营商环境政治性警示教育大会上的讲话提纲 在全市政金企对接现场会上的致辞讲话 在全市营商环境优化升级“一号改革工程”推进会议上的表态发言 在全市推动高水平安全大会上的讲话 在全市防汛抗旱工作会议上的主持讲话 教学精品路线、19个现场教学点。持续开展干部专业化能力提升培训工作，聚焦产业发展、招商引资、乡村振兴方面短板，常态化开办“**讲堂”，定期邀请国内相关领域权威专家学者、领导干部到我县进行授课，全县180余名领导干部参训；通过“上挂培养”，择优选派7名科级领导干部、12名后备干部到省、市部门学习锻炼；通过“眼睛向外”，择优选派9名年轻干部到山东省寿光市开展为期3个月的学习锻炼，推动招商引资、党建引领乡村振兴等工作取得明显成效；通过“轮岗锻炼”，有计划地安排5名新提拔的副科级领导干部到信访、经济、乡村振兴等重点一线部门学习锻炼，进一步丰富干部工作阅历，提高干部处理复杂问题的能力。 真抓实干，推动干部履职效能增强。把“项目落地年”活动成效作为推动干部能力作风提升的重要抓手和评价标准，用好用活周研究、双周调度、月会办、季观摩、听取汇报等推进机制。围绕项目谋划、项目招引、项目落地、项目成效等重点环节建立领导干部工作实绩分析研判机制，经常性下沉到58家县管单位，综合采取个别谈话、查阅资料、列席会议、实地印证、问卷调查等方式开展全程跟踪“嵌入式”考察40余次，直击项目一线20余次，与1000余名干部群众谈话听取多方面情况，发出干部履职状态情况收集函200余份，综合了解529名县管科级领导干部、147名转任职级干部的工作状态，为做到人岗相适提供信息化支撑。截至目前，全县新签约招商引资项目20余个。 固堤护航，推动干部干事氛围提振。加强与纪委监委、信访、审计、公安等职能部门信息互通共享，召开干部监督工作联席会2次，重点征集干部在作风革命、机关效能建设方面的表现，以及受到上级部门表彰奖励、通报批评、问责处分等情况，共收集到担当实绩线索36条、履职不佳线索4条 ……（未完，全文共1583字，当前只显示952字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市干部队伍作风建设推进会上的交流发言） 上一篇：在全区基层思想政治工作进展情况汇报 下一篇：在党建引领城市基层治理工作推进会上的汇报发言 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 作风 建筑 经验交流 会议发言