标题：在2024年全区干部队伍建设工作推进会上的发言

在2024年全区干部队伍建设工作推进会上的发言 各位领导、同志们： 按照会议安排，现就*镇打造过硬干部队伍做一简单汇报，不妥之处，敬请批评指正。 2023年来，*镇围绕提升“三种能力”、锻造“九种作风”、落实“五大行动”和“七项机制”要求，结合镇、村干部队伍结构，抓早抓小抓细，坚持在评、育、管、用四个方面发力，着力打造一支会干事、能干事、真干事、肯干事、敢干事的干部队伍。 （一）坚持评人画真像，用好干部“考核棒”。充分运用月度考评、季度考核、部门评价和群众　……（快文网http://www.fanwy.cn省略398字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在2024年全区干部队伍建设 市工信局在2024年党建业务融合发展观摩推进会上的交流发言 在2024年一季度农业农村重点任务推进会上的汇报发言 在2024年国有企业内部审计工作专题推进会上的讲话 在全市基层减负工作推进会上的交流发言 在全市污染防治工作推进会上的讲话 在全市党建带妇建工作推进会上的讲话 在2024年红色资源保护利用工作推进会上的讲话 在全区贯彻落实“第一议题”制度推进会上的汇报发言 在党建引领城市基层治理工作推进会上的汇报发言 在2024年全市干部队伍作风建设推进会上的交流发言 在全区基层思想政治工作进展情况汇报 在2024年全市“双招双引”工作推进会上的交流发言 在2024年机关干部能力作风提升工作推进会上的交流发言 轻干部直面基层社会治理、防汛防火、_等工作，加快了解镇情民意，解决实际问题，实现新成长、发生“青”质变。二是在探讨比较中炼。每季度定组织一期年轻干部交流座谈会，每月召开一次工作组组长小结汇报会，通过干部之间、部门之间、镇村之间的不同角色、不同岗位的比较，让干部互相发现他人所长、自己之短，也让干部互相学习共同提高。三是在组织活动中炼。利用元旦、春节等节庆，动员工青妇等部门干部组织开展“暖民心”活动，今年来共开展免费送春联*4场次，3·15学雷锋活动*场次，有*余名镇村干部自发参与在*镇举办的“*区2024年第一季度乡村振兴项目集中开工仪式”志愿服务活动。通过活动能让干部涵养心系百姓、马上就办、严谨细致的工作作风。 （三）坚持管人严厚爱，划好干部“安全区”。坚持严管就是厚爱，把从严管理干部放在突出重要的位置。一是加强警示教育。在年初党风廉政建设暨警示教育会议上通报镇相关违规操办酒席、违规吃喝、挪用资金、工作失职等违法案例*则，违纪案例*则，以案为鉴，抓早抓小，做到及时咬耳扯袖，给予正确指导。二是狠刹吃喝歪风。镇党委制定出台《*镇干部违规吃喝“十禁止”》等相关规定，进一步明确细化干部行为准则，让干部把住“第一次”，守好“第一关”，自觉净化“社交圈”“朋友圈”“生活圈”，划出“边界线”。三是强化制度管理。出台《*镇关于进一步加强乡村振兴工作队员“钉钉”签到考勤管理的通知》，持续开展乡村振兴干部作风能力建设行动，着力加强和统筹对乡村振兴中队和工作队员的日常考勤管理，确保以严明纪律、扎实作风推进工作、取得实效。 （四）坚持用人唯能者，建好干部“进步梯”。有为者有位。镇党委坚持能上能下、选贤任能，为想干事者、能干事者搭建平台。一是注重人岗相适。新调整1名新录用公务员担任镇纪委委员，任命1名基层工作能力较强的年轻骨干担任村级会计委托代理服务中心主任，安排1名年轻干部担任 ……（未完，全文共1717字，当前只显示1033字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年全区干部队伍建设工作推进会上的发言） 上一篇：党员教育培训工作开展情况汇报 下一篇：党建引领小区精细化治理工作情况汇报 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 建筑 会议发言