| 标题:经验交流:以“亮晒比”推动党建工作提质增效 |
| 经验交流:以“亮晒比”推动党建工作提质增效 近年来,市直机关94个部门单位,400多个基层党组织主动作为,坚持党建引领,以“亮”字当头,“晒”字加力,“比”字提效,“亮晒比”整体工作呈现出脚步更实、步伐更快、相关制度更加定型的良好局面,促进基层党建和业务工作提质增效、创先争优、提档升级。 一、抓统筹谋划 市直属机关牢固树立政治机关意识,突出“第一方阵”定位,在政治建设上立标杆、在担当作为上作示范、在服务保障上求实效。明确工作重点。立足职能职责,对基层党建“亮晒比”创先争优行动进行重点安排。工委 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略427字,正式会员可完整阅读)…… 三、抓务实为民 市直机关坚持践行以人民为中心的发展思想,聚焦民生福祉“亮晒比”,在发展和保障民生中深化党建引领业务创新发展。持续深化“双报到”制度。工委组织市直机关党员到包联社区和居住小区“双报到、双服务、双报告”的形式,在文明城市创建、垃圾分类等活动中,亮明身份、晒出作为、比出风貌,激发广大党员干部踏实做事、为民服务的热情;与驻地社区成立联合党委,签订资源、需求、项目三张清单,推动一批为民实事项目落地落实。持续推动窗口部门提升服务质效。组织市直机关窗口单位工作人员亮明党员身份,主动接受监督;窗口单位推出服务质量红黑榜,以“亮”促优。市政务服务局在全市政务服务系统开展“六星一单位一代表”评选活动,建立加减“积分”机制,将评优评先、绩效工资与积分挂钩,起到了激励先进、鞭策后进的效果。持续推动民生部门解决群众“急难愁盼”。推动民生领域相关部门,紧扣服务群众主责主业,着力在就业、养老、住房、医保、低保等民生服务方面拿出实招硬招,解决群众急难愁盼。市民政局聚焦“党建+社会救助”品牌,认真履行“ ……(未完,全文共1845字,当前只显示1111字,请阅读下面提示信息。收藏经验交流:以“亮晒比”推动党建工作提质增效) 上一篇:2024年全市消防宣传工作考评办法 下一篇:关于养老服务人才队伍建设问题研究报告 相关栏目:经验交流 七一党建专题 |