标题:税务局经验做法:党建“红心”引领税务“匠心” 高质量发展
税务局经验做法:党建“红心”引领税务“匠心” 高质量发展

近年来,国家税务总局*县税务局坚持党建引领,紧紧围绕“抓好党务、干好税务、带好队伍”,始终坚守初心、秉承匠心、突出重心,深入推进党建和业务深度融合、相互促进,努力提升纳税人获得感和满意度,切实将党建成果转化为便民办税生动实践。
一、坚守初心,着力建强政治机关。一是不断加强思想建设。打造“两学两谈”党建品牌,推动政治机关建设向支部延伸。每月向7个支部推送“政治机关建设学习清单”,引 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略375字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 承匠心,着力服务地方发展。一是以“高站位”视野以税咨政。有序推进党建与业务深度融合,党委班子带领联系党支部,先后走访*茶叶出口企业、房开、涉税中介等27家企业,提供全链条跟踪式服务。帮助一家房开公司协调资金700余万元全部用于缴纳欠税,缩短政府安置房办证时限;协助一家房开办理相关手续,解决该楼盘购房户“不能及时办证”的问题。二是以“快准狠”打法谋篇破题。进一步强化青年党员党性锤炼,提升业务素质,在“急难险重”工作中,着重从各支部抽调党员业务骨干,开展团队化攻坚专项工作。2023年,攻坚队挖掘和清理欠税4094万元,撰写的《*税务“三位一体”扎实开展欠税清理》等材料,获县委、县政府主要领导肯定性批示;配合地方政府化解债务风险,实现税收2600余万元;与县总工会同向发力,收缴工会经费1111.2万元,同比增长124%。三是以“宽广阔”眼界推进改革。党委引导各分局党支部以茶叶领域为突破,对茶叶行业采取“区域+行业”的分级分类管理模式,将22户茶企一般纳税人归口到1个分局并指定2个党员先锋岗进行统一管理。同时,从各党支部抽派业务骨干,组建规范茶青成本核算工作专班,印发助力茶产业高质量发展实施方案,并拟定规范茶青成本核算操作指南,组织茶企开展业务培训1次,对20户茶企茶青成本账务核算进行规范,在履职尽责中彰显税务担当作为。
    三、突出重心,着力锻造税务铁军。一是多元培训强技能。由党委牵头每月开展1-2期中青年素质能力提升培训,动员青年党员根据工作擅长领域,主动申领培训任务,围绕党建、业务、信息技术等方面上台展示,讲授实践案例7个。3人考取三师(律师、税务师、注册会计师)资格,3人入选省局人才库,1人入选全省青年才俊,1人获全省退税减税工作三等功,1人获“全省最美劳动者”荣誉称号。二是整 ……(未完,全文共1620字,当前只显示975字,请阅读下面提示信息。收藏税务局经验做法:党建“红心”引领税务“匠心” 高质量发展

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