| 标题：在2024年党员干部教育培训工作专题推进会上的讲话 |
| 在2024年党员干部教育培训工作专题推进会上的讲话 同志们： 《干部教育培训工作条例》的修订和《干部教育培训规划（2023—2027年）》的颁布，对培训管理工作提出了新的要求，基层党校的培训方式也随之进行优化。结合培训工作实践具体情况，下面，我讲几点意见。 一、强化认识，准确把握新形势下培训管理工作发生的变化 《干部教育培训工作条例》与《干部教育培训规划（2023—2027年）》是培训工作的基本遵循。只有将变化的几个要素梳理清楚，才能更好地遵循、更严地落实。 （一）落实_总书记重要讲话精神，培训内容发生新变化。_总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话，深刻阐明了新时代提升领导干部专业化能力的重要性和党校应尽的责任，强调要“履行好党和人民赋予的新时代职责使命，领导干部必须全面增强各方面本领，努力成为本职工作的行家里手”。我们必须认识到，党校不仅要着力抓好党的理论教育和党性教育，也要精准把握和落实好在领导干部专业能力培训中的职能定位。所以，党校培训不仅要抓理论教育、党性教育， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略790字，正式会员可完整阅读）…… （二）学员管理工作创新性加强。培训方式发生变化，学员管理必须跟得上。重点是突出问题导向抓好“五个管理”。一是基础管理。针对以往存档不及时、不规范的问题，自行研发教务信息管理系统，日常由组织员（班主任）对所承担的班次进行维护，对相关信息实现“一键查询”，通过信息化手段促进管理规范化。二是赋分管理。在学员管理上，曾存在一些久治不绝、屡抓屡犯的问题，例如学员坐不住椅子，频繁出入教室、接打电话等。针对这样的问题，我们采取对学员赋分管理的办法，班委会负责考核，座位按组别来排，每组一个纵列，班委会成员一律坐在纵列的最后排，违反课堂纪律，扰乱课堂秩序的，组长负责赋分考核。对于课堂秩序，带班及管理人员随堂抓拍，处理后循环播放，曝光处理。三是红线管理。把饮酒作为“红线底线高压线”，影响较大的，在省地市级党校校内或培训期间饮酒，受到处理的几个典型案例，引入开班第一课进行警示教育。2023年的站段中层正职培训班，就发生一起喝酒后入校报到事件，发现后取消当事人培训资格，退回单位，报主办部门，集团公司范围内通报处理。同时，对一些重点班次，采取校委带班委的办法，每天由一名校委成员牵头组织班委，抽查学习状态和休息状态。通过抽检防范饮酒问题的发生。四是激励管理。优化优秀学员的评选结果运用工作。对优秀学员，实行函告制，以公函的形式通过电子公文系统直接发给学员所在单位党委。五是学习管理。设置自选课程；运用“结构化研讨”“无领导讨论”等有效方式组织好学员研讨。将培训链向前延伸，大力推行“三带来”，让学员在培训前就进入状态，带着自己的疑惑和难题进入党校，通过老师讲授、小组研讨等答疑解惑。将培训链向后延伸，采取留思考题、写体会等方式，促进学习成果的转化，学习成果在集团公司报刊专栏发表。 （三）党性教育常态化坚持。在党性教育上，做到“四个始终坚持”。一是始终坚持开班第一课。而且在开班第一课中植入红色故事，根据不同的学员、不同的受众选取不同的红色题材，增强开班第一课的_力。二是始终坚持现场教学。除了重温入党誓词、升旗仪式、班前唱红歌等必有项目，还在常规班次中固定4课时的现场教学内容，在场馆展陈前上理论微课。对新职领导人员培训班，还设计了在留置室、谈话室进行体验式教学的环节，在1小时的留置室体验中，由学员写下体会。三是始终坚持劳动实践锻炼。落实学员“自我服务”要求，学员自行整理内务，自行清洁餐具，结业后自行更换卧具等。四是始终坚持“大党建带小党建”。对周期较长的班次，由党校机关党组织与学员党支部一同开展党性分析，一同开展“三带头三争先”活动。2023年，又将党建信息化平台接入学员房间，将红色场馆以“网上展馆”的方式链接互联网和办公网，无论是在校内培训中，还是培训结束后，都能让学员随时接受党性教育和党校红色元素、红色氛围的熏陶。 三、真抓实干，全力做好当前培训管理工作的各项任务举措 基层党校落实从严治校，必须不断深化、优化学员管理，不断改进、创新学员管理的方式方法，以适应培训和企业发展的需求。 （一）抓 ……（未完，全文共3694字，当前只显示2052字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年党员干部教育培训工作专题推进会上的讲话） 上一篇：2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划 下一篇：关于高校基层纪委工作的调研报告 相关栏目：组织讲话 党团知识 七一党建专题 干部 公务员 组工 党会报告 教育 培训 |