标题：在2024年全市干部教育培训工作专题推进会上的汇报发言

在2024年全市干部教育培训工作专题推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市委党校深化办学_改革和办学模式创新，围绕**市老工业城市产业转型升级、全面建成新时代深化改革扩大开放示范城市的奋斗目标，积极探索中青年干部教育培训新思路，不断创新中青年干部教育培训新模式，初步形成了一套以训验效、以训识人的培训模式。 紧扣事业发展“选苗”。全面把握干部成长规律，围绕“建设什么样的干部队伍”“怎样打造高素质专业化的干部队伍”，紧扣**市高质量发展路径精准选苗育人。一是拓宽视野摸清家底。组建工作专班，对市直部门和各县（区）、乡镇（街道）进行全覆盖干部摸底调研，结合各级　……（快文网http://www.fanwy.cn省略495字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在2024年全市干部教育培训 财政局在全市贯彻落实机关事业单位过紧日子要求工作推进会上的交流发言 市委统战部在全市青年干部培育使用工作座谈会上的交流发言 在全市新录用公务员培养工作座谈会上的交流发言 在全市人才工作领导小组2024年第一次会议上的讲话 在2024年年轻干部队伍建设调研座谈会上的汇报发言 在全市农村工作会议上的交流发言 在全市安全生产电视电话会议暨市安委会二季度工作会议上的主持词 在全市招商引资工作推进会上的发言 在全市一季度经济运行分析会议上的讲话 领导干部在全市组织大会上的讲话 副市长在市政府第二次全体会议上的汇报发言 在全市农村工作会议上的交流发言 在全市信访工作会议上的发言 识和经验积累；聚焦领导能力提升，着力提升中青年干部推动高质量发展本领、服务群众本领和防范化解风险本领。二是专业性优选师资。着力推动干部跳出思维定式、拓宽眼界视野，按照“专业教师讲授专门课程”的原则引入师资，邀请省委党校、省直机关党校、省直有关部门党政领导从全局视野解读大政方针；与**大学、电子科大、**财大等校地合作高校开展合作，邀请知名专家从宏观角度纵论改革与发展；邀请市级、县级领导干部从实践实战分享宝贵经验。三是实效性安排模块。围绕党性锤炼和作风养成，专门设置党性铸魂和军事训练培训模块。组织开展一周实地赴井冈山革命圣地开展革命精神主题教育课程，通过情景呈现、现场观摩等直观教学手段，让学员深刻理解了“一次井冈行，一生井冈情”的情怀；组织实施为期一周的全封闭式军事化培训，设置军姿训练、体能操练、会操表演等军事科目，与军分区战士“同吃同住同训练”。让学员在活动中锤炼不畏牺牲、勇于挑战、拒绝“躺平”的党性和作风。 创新管理机制提效。坚持把“严”的主基调贯通教学全过程，系统建立培训管理制度，着力构建起全程严、全面严培训体系。一是创建“三方督学”制度。市委组织部统筹谋划、全程指导，选派多名组工干部作为考察员，全程跟班管理，充分整合各级各部门资源优势，全方位多角度跟进，及时协调解决培训中的重要事项，确保培训有力有序实施；市委党校建立“1+2”专门管理服务体系，做到安排专人、全程组织、动态考勤、阶段测试，分阶段组织学员开展学习竞赛、演讲比赛、文体竞赛，每周组织开展动态评估培训质效；班委会制定《班委工作制度》，编制班委11项重点任务清单、制定《严肃培训纪律承诺书》，构建起班委、小组长、学员三方共同参与的严密管理体系。二是创建“六项管理”制度。坚持规范化、制度化施训，制定跟班管理制度、学员考勤制度、学员请销假三项制度；聚焦学员考核，制定学员考试、排名积分、学员淘汰三项制度，创新《学员考试验学制度》《学员淘汰管理制度》，建立“周周考”、周排名，成绩连续3次排名倒数3名以内且低于80分将被淘汰。三是建立“训用结合”制度。创新《学员积分管理制度》，对学员参训情况实行项目化、清单化、积分制管理，跟踪开展周研判、月分析，形成综合表现评价，作为干部选拔任用和年度考核的重要依据。 注重学用相长促行。将理论学习与实践调研、命题研讨充分结合，构建“学用研”一体化全链条机制，推动 ……（未完，全文共2140字，当前只显示1288字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市干部教育培训工作专题推进会上的汇报发言） 上一篇：2023年度党风廉政建设工作总结 下一篇：在2024年组织工作调研座谈会上的汇报发言 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 教育 培训 思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言