标题:公司“作风建设月”活动总结
公司“作风建设月”活动总结

为认真贯彻《**有限公司“作风建设月”活动实施方案》的通知,结合公司工作实际,制定了活动实施方案和活动计划,并建立了活动实施台账。
一、宣传学习阶段(7月1日-7月15日)
1.7月4日晚召开动员会,传达作风建设月的目的、意义和要求。通过动员会让每一位员工都能充分了解作风建设的重要性,一个单位有好的发展,必须有一个干净的工作环境,而好的工作环境取决于每位员工对自身的警醒和认知,时刻做好自我监督。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略365字,正式会员可完整阅读)…… 
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    二、自查自纠阶段(7月15日-7月25日)
    1.以党章党规和_总书记系列重要讲话为镜,以先进典型为镜,逐项对标,找出事例,认真填写个人问题清单。
    2.谈心谈话,了解干部职工8小时外生活情况。此次谈心谈话对象五人,年龄贯穿80后、90后、00后,通过三个年龄段的谈话,充分了解现阶段干部职工8小时以外的生活动态,了解到公司职工下班后基本就是在家带孩子或者看看电视、写写文章,无不良嗜好,对自我_状况较为理想。
    三、整改提升阶段(7月25日-7月31日)
    1.对照清单实行动态管理,明确整改步骤和完成时限,根据要求,力争把问题整改清单变为实绩实效清单。通过个人清单反映出,干部职工在理论学习上都有待提高,对专业知识缺少钻研,比较安逸。
    2. 7月下旬,由公司班子成员组成家访团,参与干部职工“八小时”外监管,围绕廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家开展谈心谈话活动,切实掌握干部职工思想、工作、学习、生活等方面的现实动态。此次家访了两名职工,分别是90后和00后,通过跟职工家属的谈话,更多的了解到职工的生活状态,谈话结果也较为理想,没有不好的生活习惯,总体上都比较健康。
    3.坚持做好台账管理,对原有制度及时修订补充和完善,统筹安排,协调推进,把作风建设月的各项工作与公司当前重点工作有机结合起来,以优良作风推动公司高质量发展,以各项工作的实际成果衡量和检验作风建设的成效,推动作风建设常态化、长效化。
    四、活动成效
    1、广泛发动提高认识。通过各种形式大力宣传加强作风建设的意义,增强了全体干部职工参与活动的主动性、自觉性,确保了作风建 ……(未完,全文共1576字,当前只显示948字,请阅读下面提示信息。收藏公司“作风建设月”活动总结

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