标题:在社区工作者队伍建设座谈会上的交流发言
在社区工作者队伍建设座谈会上的交流发言

尊敬的各位领导,同志们:
_总书记指出,要统筹考虑基层干部队伍建设,逐步建立一支素质优良的专业化社区工作者队伍。**市委社会工作部学习_总书记重要讲话精神,认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强社区工作者队伍建设的意见》,推行“选育管励”全链式建强社区工作者队伍做法,为推进党建引领基层 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略302字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 练兵场”。建立健全初任在职专项全周期、“1+*”全要素的分层分类培训体系,推动社区工作者服务群众的专业能力和综合实力不断提升。强化政治淬炼。将社区工作者培训纳入干部教育培训整体规划,联合党校建立基层党建学院、社区工作者学院等,高标准高质量开展社区工作者轮训。提高履职本领。推广“全科+全能”工作模式,实施“双全”社会工作者职业资格认证和持证上岗制度,推动社区工作者由“一专多能”向“综合全能”转变。突出实战实训。建立以“百名示范”“千名领先”社区(村)党组织书记为成员的“名师团”,聚焦老旧小区改造、乡村振兴等基层“实战题”,一对一帮带助推社区工作者快速成长。
    聚焦规范管理,立好履职尽责“硬标尺”。树立能进能出、优进绌退的鲜明导向,健全社区工作者管理和考评体系。严格工作标准。落实社区工作者标准化工作体系,编制社区工作者“岗位说明书”,优化“社区轮值、下沉网格”工作机制。严格日常管理。建立社区党组织书记信息管理平台和年度联审联查制度,“一人一档”动态登记个人备案信息,落实社区工作者劳动合同和借用管理制度,实行镇(街道)统一管理、社区统筹使用。严格考核评价。建立工作实绩、网格服务和群众满意度占90%权重的考核评价机制,将分类差异化考核结果与岗位调整、薪酬待遇、续聘解聘等挂钩,提升社区工作者工作质效。
    聚焦关爱激励,提振干事创业“精气神”。建立薪酬与关爱、晋升与荣誉相结合的保障机制,为社区工作者营造 ……(未完,全文共1305字,当前只显示786字,请阅读下面提示信息。收藏在社区工作者队伍建设座谈会上的交流发言

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