| 标题:在经济工作会议上的交流发言:以新质生产力开辟高质量发展“新蓝海” |
| 在经济工作会议上的交流发言:以新质生产力开辟高质量发展“新蓝海” _总书记关于新质生产力的一系列重要论述,深刻回答了什么是新质生产力、为什么要发展新质生产力、怎样发展新质生产力的重大理论和实践问题,为我们加快科技创新、推动产业转型升级和高质量发展指明了努力方向、提供了根本遵循。我公司作为承担战略性新兴产业和高技术产业培育、投资和科技服务任务的省属重点企业,将努力围绕国家所需、我省所能、群众所盼、未来所向,聚焦培育新质生产力,打造科技创新主平台和产业投资新平台的功能定位,为中国式现代化我省实践贡献更多智慧和力量。 一、聚焦创新驱动、培育发展新质生产力的新动能。我公司锚定高质量发展目标,围绕“进入新领域、培育新产业、投资新项目、打造新业态、形成新动能”的发展思路,持续完善以产品开发和技术研究为核心的科技创新体系,深化关键核心技术攻关体系,努力打通束缚新质生产力的堵点卡点。积极 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略667字,正式会员可完整阅读)…… 三、强化人才支撑,把牢发展新质生产力的关键点。我公司着眼企业发展所需和“十四五”规划目标落地,编制了《“十四五”人才发展规划》,围绕规划落地制定了一系列配套制度体系,进一步夯实人才支撑保障基础。选聘集团及所属企业两个层级科技专家人才31人,初步构建了专业领军人才(首席技师)—专业领域带头人—青年专业带头人的科技人才梯队,破除人才晋升“独木桥”,提升人才发展“天花板”。不断丰富育人载体,所属企业组建了17支科技创新团队,由核心骨干人才担当团队或项目负责人,向省政府国资委推荐省级重点人才项目6个、青年人才团队和个人项目7个,申请获批省科技厅系统省(部)级重点科技计划项目15项。探索实施多种人才激励举措,建材院实施股权改革员工持股占比达30%,并预留6%的员工持股基金用于激励核心骨干人才。化工院对获省(部)级科学技术奖、专利奖的科技人员,按所得奖励的50%配套奖励;在2户子公司试点推行以岗定股、骨干持股的员工持股改革,员工持股比例超过38%。兰州助剂厂将科技研发人员的收入同产品销售利润直接挂钩,进一步激发了科技人员创新创造的活力和动力。 四、围绕高质量发展,持续激发新质生产力的新优势。今年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,也是我公司组建运行5周年,集团将锚定高质量发展新目标,深度融入全省“四强”行动,先行先试“五链”融合,努力做好“五量”文章,畅通科技金融产业一体循环,在科技创新上放大格局、赶超进位,在产业项目上高位凝练、催生效益,推进“五新”发展再加力,激发科技创新主平台和产业投资新平台的崭新优势,开辟高质量发展“新蓝海”。一是突出科技创新,增强发展动能。持续推进38个细分领域技术攻关、产品开发和成果转化应用,深化科技_机制改革,推进开放式协同创新,大力推行“揭榜挂帅”、联合攻关等项目组织形式 ……(未完,全文共3119字,当前只显示1732字,请阅读下面提示信息。收藏在经济工作会议上的交流发言:以新质生产力开辟高质量发展“新蓝海”) 上一篇:干部任前廉政谈话会上的讲话 下一篇:经验做法:“四新”推动红色美丽村庄提质增效 相关栏目:教师 党务讲话 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 经验交流 质检 科技 科学发展 |