标题：街道党工委书记在党建引领基层治理工作会议上的发言

街道党工委书记在党建引领基层治理工作会议上的发言 街道党工委高度重视城市基层党建引领基层治理工作，坚持以组织建设服务保障中心工作，强化社区干部队伍建设，提升基层治理能力，以高质量党建引领各项工作走在前当标兵。 一、“组织建设”多维发力，夯实硬支撑。一是城市基层党建“一体化”推进。街道党工委年初固定召开“党建　……（快文网http://www.fanwy.cn省略266字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：街道党工委书记在党建引领基层 在基层党建工作会议上的交流发言：坚持“五个融入”，深化思想政治建设 在2024年街道安委会第二次全体会议上的讲话 在经济工作会议上的交流发言：发展农业保险，助推农业强市建设 在下半年安委会会议上的讲话 在全市城市综合管理工作视频会议上的交流发言 在全区深化作风革命效能革命工作会议上的主持词 在基层党建工作会议上的讲话：高质量党建推动高质量发展 在党建引领乡村振兴工作会议上的交流发言：突出“三个聚焦” 推动村集体经济高质量发展 在全市经济工作会议上的交流发言：做强党建引领引擎，为县域经济高质量发展注入新活力 在全市经济工作会议上的交流发言：强化特色农业金融服务，助力农业强市建设 在全县征兵工作会议上的讲话 在全面依法治县工作会议上的讲话 在2024年推进解决群众急难愁盼问题暨信访工作专题会议上的汇报发言 优势，推动*医院、新东方、顺丰等50余家地区单位党组织和两企三新党组织与32个社区结对共建。以服务“一老一小”为重点，将中小学暑期辅导、老年人代送餐等47项服务资源引入社区，探索长效共赢的结对模式。 二、“队伍建设”锤炼内功，提振精气神。一是强化社区干部队伍能力。制定“能力提升标兵计划”，组织社区工作者每周开展1次理论学习，每月组织1次知识竞赛大练兵，形成比学赶超浓厚氛围。聚焦接诉即办长期挂账问题，梳理9类52项“堵点库”，要求社区党组织领题攻坚，每周汇报进展、交流经验，共同提升治理水平。二是完善社区干部任用机制。高度重视社区队伍建设，党工委每半年听取一次社区干部队伍整体汇报，各部门每季度会商一次社区干部实绩表现。制定社区正职后备公开选拔及培养办法，明确“委员—副主任—副书记—书记”干部成长路径，将干部培养储备抓在日常。三是注重后备干部接续培养。根据换届即将到龄退休等情况，提前研判社区“两委”换届重难点，对岗位职责不匹配的干部随时调整。截至目前，新提拔社区正职副职31人，对不适宜岗位的进行调整，已储配14名成熟的正职后备干部。 三、“大家商量着办”凝聚合力，办好大家事。一是搭建议事平台。指导32个社区100%组建社区“四合”议事厅，将每周三定为 ……（未完，全文共1148字，当前只显示691字，请阅读下面提示信息。收藏街道党工委书记在党建引领基层治理工作会议上的发言） 上一篇：社区经验材料：砥砺初心，建好党员家门口的红色课堂 下一篇：在2024年全省党校工作半年总结推进会上的交流发言材料 相关栏目：社区 乡镇社区 工委 幼儿园 党务讲话 七一党建专题 电信 会议致辞 会议主持 会议发言