| 标题:在2024年全市县域人才工作品牌建设工作推进会上的典型发言 |
| 在2024年全市县域人才工作品牌建设工作推进会上的典型发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**市深入实施人才强市战略,构建起“1+13”人才政策体系,全方位打响“才聚**·智引未来”的人才工作品牌。全市人才规模持续壮大、素质有效提升、结构不断优化、人才加速集聚、成果竞相涌现,人才发展取得明显成效。奋力推动人才发展与经济社会发展同频共振,2023年,**位列全国县域发展潜力百强县第41位,全国投资竞争力百强县第79位。现将有关工作进展情况汇报如下: 不求所有使用科研人才。建设 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略413字,正式会员可完整阅读)…… 不遗余力回引乡贤人才。凝聚力量,设立“**市乡贤日”。**市委市政府立足民营经济发达、乡贤资源丰富的优势,积极开展“迎乡贤建家乡、改陋习树新风、兴产业振乡村”活动。经**市人民代表大会常务委员会会议通过,将每年农历正月初六设立为“**市乡贤日”。把尊重乡贤、礼敬乡贤、引导乡贤回报家乡作为一个常态长效工作来开展。盘活资源,成立“乡贤”服务平台。实行党委联系服务乡贤专家人才制度,各类新乡贤引领1.5万人返乡创业,创办各类经营主体1.4万家,带动就业10万人。新乡贤认领项目6200余个,投入乡贤资金112亿元,帮助解决产业发展、社会治理等方面的问题3.72万个。聘请13名人才大使,特别设立“**人才大使伯乐奖”,其中人才大使唐彬牵头成立北京商会家乡组,引进企业2家,拉动投资1.5亿元。依托商会,成立驻外人才工作站。近两年,在广州、上海、北京等地成立7个驻外人才工作站,致力于将其建成为**招才引智的先锋队、宣传**的窗口阵地、服务人才的加油站。充分发挥驻外人才工作站的地域资源优势,围绕**市6大重点产业链中高层次人才、高技能人才、经营管理人才及专业技术人才等用才需求牵线搭桥,在招才引智、招商引资、招院引所等方面贡献力量,共同推动**高质量发展。 不拘一格成就本土人才。解放产业人才促出色出彩。突破学历职称要求授权企业自主认定申报16名产业类高层次人才,评选**工匠5批次36人。7名产业人才通过工程系列中级专业技术职称。建立3个国家级、7个省级、7个邵阳市级各具特色的研发或服务平台。创建青年实习基地30个,吸纳青年毕业生1430人。引领专业人才促成名成家。评聘正高级职称72人。成立省级名师工作室3个,县级名师工作室34个 ……(未完,全文共1782字,当前只显示1072字,请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市县域人才工作品牌建设工作推进会上的典型发言) 上一篇:区司法局2024年度上半年工作总结及下半年工作安排 下一篇:在**·城市发展大会上的致辞 相关栏目:县域 人才 建筑 经验交流 会议发言 |