| 标题：在全市基层_建“五基三化”攻坚年行动工作推进会上的讲话 |
| 在全市基层_建“五基三化”攻坚年行动工作推进会上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市基层_建“五基三化”攻坚年行动工作推进会，主要目的是深入贯彻落实全区基层_建“五基三化”攻坚年行动部署暨基层_建工作重点任务推进会精神，进一步把_的基层基础工作做得更好，扛得更实，以基层_建工作的优异成绩迎接建国75周年。 会上，我们印发了各县（市、区），有关_（工）委的先进经验材料，我认为很值得学习借鉴，大家可以参考实施。同时，我们还印发了*“五基三化”攻坚年行动方案和我市落实“五基三化”攻坚年行动任务清单，请大家结合各自实际，对照*特别是我市的任务清单，认真抓好贯彻落实。 下面，我讲几点意见。 一、充分认识开展基层_建“五基三化”攻坚年行动的重大意义 基层_组织是_的全部工作和战斗的基础，开展基层_建“五基三化”攻坚年行动，就是要全面增强基层_组织的政治功能和组织力凝聚力。我认为有三个方面的重大意义。 （一）开展“五基三化”攻坚年行动，是贯彻_的二十大精神的重要举措。_的二十大是_和国家政治生活中的一件大事。开展“五基三化”攻坚年行动，就是要全面激发基层_组织和广大_员的精气神，教育引导广大_员干部强化政治意识、大局意识，团结带领全市各族群众，以实际行动让_的各项方针政策，各项决策部署落地落实见效，推动经济平稳较快发展，社会大局和谐稳定，全面贯彻落实_的二十大精神。 （二）开展“五基三化”攻坚年行动，是推进*经济社会高质量发展的强力保障。市第五次_代会提出突出抓好产业发展、推进三江口新区开放开发、化解政府债务风险三件大事，全力打造新时代珠江—西江经济带高质量发展重要支点、广西内陆承接东部产业转移新高地、以桂中水陆联运区域物流枢纽基地为支撑的西部陆海新通道东线重要节点城市，通过“聚力壮大产业，有效巩固衔接，全面加速提质，守住风险底线”，实现“两高一超”的奋斗目标。开展“五基三化”攻坚年行动，就是要坚持组织路线服从服务于政治路线，着眼于为贯彻落实市第五次_代会精神提供组织保 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1428字，正式会员可完整阅读）…… 三是持续抓好考核问效。干得好，也要考得好、考得准，没有督考问责就没有压力。要充分发挥好抓基层_建述职评议考核的“指挥棒”作用，持续改进完善考核方式方法，多角度全方位多样化灵活开展考核工作，不断充实深化考核内容，把述职评议考核的重点向会前调研检查、会后督查落实、考核问责延伸，真正把述职评议“一天的事”变成真抓实干“一年的事”。要对市直机关单位_委（_组）书记进行全覆盖考核，推动基层_建述职评议考核向村（社区）、各级机关事业单位、国有企业、学校、公立医院、科研院所等领域延伸。要加大基层_建“两随机”调研指导力度，坚持“一竿子插到底、不打招呼”的工作方式，深入一线真找问题、找真问题，落实好“红黑榜”通报制度，强化跟踪问效，进一步传导工作压力，推动基层_组织压实工作责任。 （二）建强基层组织战斗堡垒。落实好强优组织、头雁提升、先锋培育行动，打造过硬的_组织，过硬的带头人队伍，过硬的_员队伍，发挥好_组织战斗堡垒作用和_员先锋模范作用。 一是扩大_组织建设两个覆盖。_总书记强调，“要健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层_的组织覆盖和工作覆盖。”要加快在易地扶贫搬迁安置点、自然村、两新组织、国企下属企业和车间班组中建立_组织，不具备条件的，通过转移组织关系、下派_员、发展_员、招聘_员等方式加快建设，实现_的组织和_的工作全覆盖。要全面摸排各领域基层_组织设置和_组织委员配备情况，突出整治“超大”_支部、“僵尸”_支部、“空壳”_支部问题，在6月底前完成清理。要规范基层组织运行运转，持续推行屯级“一组三会”村民自治模式，强化街道管理，完成公立医院领导_调整，积极审慎落实中小学校_组织领导的校长负责制，推动国企和国有控股企业“_建入_章”，以改革提速推动基层_组织效率提升。全面推行农村基层_组织、_组织书记、_员评星定级做法，在城市、社区居民、中小学校、公立医院、科研院所等领域常态化开展排查整顿软弱涣散（后进）_组织，推动后进赶先进、中间争先进、先进更先进。深入开展“乡村振兴·五星争辉”评选，实施“整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动，启动“十带百群”示范点创建活动，深化_支部达标创优。要提升新兴领域_组织建设，建立新业态新就业__建工作会商制度，充分调动新兴领域业务主管部门，形成工作合力，认真落实《互联网企业_建工作三年行动计划》，推动物流快递行业的龙头企业、区域公司、分拣中心等_组织应建尽建。依托合作企业、网点站点和街道社区等，组建覆盖快递员、外卖配送员、网约司机、货车司机等不同_的流动_员_支部，强化跟踪管理和关心关爱，推动新兴领域_建工作全面进步。 二是提高_组织带头人能力。从基层_建督导调研情况看，全市基层_组织书记能力素质虽然有了很大提升，但距离高素质要求还有一定差距。要紧盯各领域各行业中的优秀分子，有计划、有步骤的将他们培养成_支部带头人，全面推进村（社区）_组织书记担任村（居）委员会主任、集体经济组织负责人，推动车间班组和工程项目_员负责人、医院_员科室负责人、社会组织_员负责人、学校_员年级组长担任_组织书记，让优秀先进分子在基层_组织书记岗位上唱主角、挑重担、做示范。要开展好乡村换届“回头看”，分析研判班子运行情况和_组织书记履职表现情况，表现一般的及时进行提醒或调整。要按照_组织隶属关系，对机关、教育、国企、两新组织等领域_组织书记履职情况进行一次全面分析，结合实际动态调整。要抓好村_组织书记全覆盖培训，提高工作本领和业务素质。要以县为单位，开展村（社区）_组织书记现场观摩学习，促进在干中学，在学中干。要加强监督管理，完善监督管理体系，落实好村级_务、村务、财务“三公开”、“四议两公开”、小微权力清单等制度，分3年完成村（社区）_组织书记的任期经济责任审计，推动科学用权依法用权。 三是提升_员队伍质量。今年4月11日，全国排查整顿农村发展_员违规违纪问题工作视频会议上指出，要对排查整顿工作进行复盘审视，及时查漏补缺、巩固提升成果，使发展_员违规违纪问题得到彻底解决、发展_员程序得到严格规范、基层_员干部受到深刻教育。他强调，要做好排查整顿工作“后半篇文章”，着力提高发展_员质量。实施发展_员扩源提质计划，发展壮大入_积极分子队伍，注重从致富能手、外出务工经商人员、返乡创业人员、大学毕业生、复员退伍军人、农民工中发现“苗子”，引导他们向_组织靠拢，各地各部门后备人选储备年内要增长20％以上。做实做细培养教育，挑选老_员、先进模范_员担任入_介绍人，常态化做好市、县两级_委组织部门开展短期集中培训工作，依托产业发展、重大项目、疫情防控等工作平台，让入_积极分子和预备_员接受锻炼、发挥作用。建立健全提升发展_员质量的长效机制，继续落实政治审查、部门联审、农村_员档案管理等制度，建立村干部近亲属入_机制和发展_员责任追究办法，列出乡镇_委书记、组织委员、村_组织书记责任清单，推动他们履职尽责。加大薄弱领域发展_员力度，近几年来，在督导调研中发现，我市个别行政村、中小学校、公立医院等领域_组织还存在3年以上未发展_员的问题，我们要重点关注这类领域，通过联系指导、跟踪培养抓好整顿转化，做到每个行政村、每所中小学校和公立医院每两年至少发展1名_员。要规范_的组织生活制度，巩固_支部组织生活质量提升行动成果，推行“第一议题”制度，分类制定_支部组织生活指导计划，开展组织生活质量达标“大体检”，推动组织生活与民主议事、专题研讨、调查研究、为民服务有机结合，让_的组织生活“活”起来，起到教育管理_员的作用。要突出_员管理成效，全面开展_员组织关系集中排查，严格_员组织关系管理，推动机关企事业单位工作6个月以上_员的组织关系全部转移，工作、居住相对固定且具备转移条件_员的组织关系应转尽转。出台*市流动_员“四化联动”教育管理措施，建立完善市县乡三级流动_员信息库，落实流动_员到流入地_组织报到、_支部经常联系等制度，使流动_员离乡不离_、流动不流失。 （三）加强基层_建信息化建设。_总书记深刻指出，将信息技术应用到_建工作中，既是信息化时代发展的客观要求，也是_建工作改革创新的力量要求。在互联网风靡各行各业的今天，我们落实数字赋能行动，就是要把基层_建传统优势与现代信息技术结合起来，以信息化助推基层_建工作创新发展，不仅有利于减轻基层负担，也有利于改进和提升基层_建质效，促进全面从严治_。 一是加快平台建设。我们要适 ……（未完，全文共9250字，当前只显示3711字，请阅读下面提示信息。收藏在全市基层_建“五基三化”攻坚年行动工作推进会上的讲话） 上一篇：市政协机关“七一”表彰会议交流发言汇编4篇 下一篇：公司_支部关于开展红旗_支部、规范化建设示范_支部创建“回头看”工作自评的报告 相关栏目：乡镇社区 七一_建专题 |