标题:党员个人上半年党性分析报告
党员个人上半年党性分析报告

按照局党组关于开展上半年党性分析的通知要求,通过前一阶段的认真学习、对照反思以及深入剖析,我认真围绕今年党性分析会的主题,认真对照党章,对照新时代新担当新作为要求,深入查摆了自己在担当作为方面存在的突出问题及具体表现,深入剖析了思想根源,提出了整改措施和今后的努力方向。现将有关情况向各位同志汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)学习的刻苦、钻研精神不够强。对学习的主动性和专注度不够,尤其对新时期党的重要政治理论,上级的一些方针政策,学得不深不透,有时候满足于一般性学习,但结合着岗位工作思考着学,研讨着学做的还不够。
(二)工作的细致性、统筹性、条 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略495字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 作中有“老好人”思想,遇到一些矛盾和问题,存在“绕道走”思想,存在“怕得罪人”思想。平时对处内同志关心不够,平时带着大家加班多,但对主动了解同事工作和生活上的困难方面做得不够,关心慰问较少。
    二、存在问题的原因剖析
    针对查摆出的问题,自己进行了认真剖析和反思,感到主要有以下几方面原因:
    (一)对政治理论学习的重视不够,自觉性不强。在思想认识上还没有形成学习的自觉性,特别是没有把政治理论学习放在重要位置上,有时感觉可有可无,感到不是必须性工作,对学习讨价还价,缺乏韧劲,即便有时间学习也是蜻蜓点水,存在片面性,缺乏系统研究和深刻理解。
    (二)思想观念滞后,上进心有所淡化。作为一名年轻干部,虽然能够坚定理想信念,但是随着工作时间越来越长,随着工作阅历不断增长,有的时候工作中放松了对自己的要求,责任意识有所淡化。思想上积极要求进步,以及凡事追求完美,追求高标准的上进心和责任心较以往相比有了下降和懈怠。另外,有时候,工作心态还是略显浮躁。这些问题也充分反映自己与领导要求,与新时期青年干部的要求相比,还存在较大差距。
    (三)作风建设还不够夯实。刚才,我也说了,有时候工作忙起来,有些急躁情绪,有时工作态度不好。另外,有时候只关心自己分内的工作,对处内同志的工作帮助的不够,传帮带作用发挥也不够好,缺乏耐心。这些问题的根源就在于自己群众观念和宗旨意识不够强。同时,在工作开展中还存在一定形式主义,有些工作缺乏实际效果和实际内容,造成了人力和资源浪费,这也说明了自己作风不实的表现。
    (四)纪律意识不够牢固。有的时候对单位的规定学习不够,执行不力,比如有时候存在晚来早走的情况,有时候内务管理不够到位,表率作用发挥不好。比如,下班后,关水、关电,以及节约用水、用纸、用电等方面的安全意识、勤俭意识等方面做的都不够。
    三、努力方向和整改措施
    (一)进一步增强理论功底。今后,要进一步加强学习,进一步提高学习深入性,广泛性,培养学习兴趣,多学习前沿政治理论,多学习各领域知识,多学习上级规定制度,不断自我加压,拓宽视野,不断提升政治理论水平和工作水平。
    (二)进一步转变作风。今后,要进一步脚踏实地做好各项工作,不断提高工作的主动性和统筹性,更好地履行自身职责。要进一步牢固服务意识和宗旨意识,诚信待人,礼貌待人,在工作和生活上,凡事多听别人意见,虚心接受别人意见,要 ……(未完,全文共2139字,当前只显示1287字,请阅读下面提示信息。收藏党员个人上半年党性分析报告

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