标题：企业青年技术人才现状与发展对策

“青年职工是青年的重要组成部分，更是一个企业赖以生存和发展的支柱。青年职工战斗在生产建设第一线，是推动企业改革发展的一支生力军。如果把青年职工的创新热情调动起来，创新的潜能挖掘出来，就会汇聚成推动创新的洪流。”当前，企业的发展需要高素质人才，人才中的技术人才更是不可或缺。然而，现阶级，企业却存在着技术人才青黄不接、青工“技术断层”的现象，影响着企业快速发　……（快文网http://www.fanwy.cn省略306字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业青年技术人才现状与发展对   某企业青年文明号自查总结   乡镇石化企业青年团建工作总结   我县紧缺人才现状调研报告   在全市系统公平交易（消费者权益保护）业务技…   企业青年员工讲诚信、知荣辱演讲稿   市重点企业人才现状与需求情况的调查   如何增强企业青工思想政治工作的针对性和实效性   农村基层人才现状调查与对策思考   试论如何加强企业青年人才队伍建设   浅谈新时期石化企业青年思想政治工作 ……（未完，全文共1320字，当前只显示794字，请阅读下面提示信息。收藏企业青年技术人才现状与发展对策） 上一篇：乡镇机关效能建设动员大会讲话 下一篇：企业宣传工作员工八荣八耻演讲稿