| 标题:经验交流:做好“四个坚持”推动发展_员工作提质增效 |
| 经验交流:做好“四个坚持”推动发展_员工作提质增效 近年来,*市*区坚持把发展_员工作作为机关_建工作的重点任务,根据发展_员不同阶段特点,精准谋划施策,全流程发力,推动发展_员工作提质增效。 一是坚持底数“明”,突出政治体检。开展_员后备力量“大起底”,以区直机关直属 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略236字,正式会员可完整阅读)…… 三是坚持审查“严”,突出全面了解。明确发展_员流程,材料填写注意事项,全流程严格审查发展_员资料。落实发展_员预审联审制度,通过实地走访、发信发函等方式,了解发展对象直系亲属、社会关系、过往经历等情况,多方面全方位考察发展对象的思想觉悟、入_动机、综合素质,道德水平。联合公安、政法、卫健、信访等部门排查发展对象是否存在违纪违法行为。对发展对象政审材料、群众意见、组织认可等进行全面分析研判,资格存疑的,将暂缓发展。今年以来对20名_员发展对象进行政治审查,20名同志均政审合格。 四是坚持指导“细”,突出作用发挥。精细指导基层_组织如何召开重要会议,以情景剧的方式,录制接收预备_员阶段支委会、_员大会等规范化视频, ……(未完,全文共1018字,当前只显示612字,请阅读下面提示信息。收藏经验交流:做好“四个坚持”推动发展_员工作提质增效) 上一篇:交流发言:“三联三建”夯实社会治理根基 下一篇:_员干部在_纪学习教育研讨交流会上的发言 相关栏目:经验交流 科技 _务讲话 科学发展 组织讲话 _团知识 七一_建专题 |