标题：区委组织部部长在流动党员管理工作推进会的交流发言

区委组织部部长在流动党员管理工作推进会的交流发言 近年来，针对流动党员“动向掌握难、日常管理难、教育培训难、作用发挥难”等症结，我区坚持问题导向，以选配联络员、提升归属感、拓宽覆盖面、延伸贡献链为突破口，精准发力、久久为功，不断加强和改进流动党员管理实效。 一、以选配联络员为突破口，破解动向掌握难。结合驻村第一书记、乡村干部、“5433”结对帮扶干部包保联系　……（快文网http://www.fanwy.cn省略309字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：区委组织部部长在流动党员管理 区委组织部长在2024年全市党建引领基层治理年中观摩会上的交流发言 区委组织部部长在全市基层干部教育培训座谈会上的交流发言 在流动党员管理座谈会上的交流发言 区委组织部党员干部交流发言：以公平可称为鉴，做公道正派的好干部 在全市流动党员管理工作推进会上的汇报发言材料 在全省流动党员管理工作专题调研座谈会上的汇报发言 区委组织部（老干局）领导干部述职报告 区委组织部领导干部述职报告 区委组织部长在全市党建引领基层治理现代化现场观摩会上的交流发言 某区委组织部长党纪学习教育研讨发言材料 在区委组织部调研座谈会上的讲话提纲 区委组织部在2024年全市党建引领基层治理高质量发展推进会上的汇报发言 在党纪学习教育研讨会的交流发言：党员干部要常破“心中贼” （社区）党员干部示范带头，带领村（社区）“两委”干部每半年对流动党员家庭开展走访1—2次，时时了解其家庭成员工作、学习、生活情况。对确需重点走访的对象主动予以关心和照顾，“一对一”协调解决留守子女就学、看病就医等实际困难，解除流动党员后顾之忧，切身感受到党组织的关怀和温暖，增强其归属感和获得感。同时，积极与流入地党组织建立“双向共管”机制，实行责任双向联结、信息双向联通、教育双向联合、管理双向联动，实现流动党员管理“有机衔接、共建共管”。截至目前，累计与流入地党组织交流20余次，信息共享100余条。 三、以拓宽覆盖面为突破口，破解教育培训难。针对流动党员学习难组织、零散化、覆盖面窄等难题，采取“线上小课堂”“线下大讲堂”相结合的方式，一方面积极利用贵州党员干部网络学院、*微党建微信公众号、各支部流动党员微信群、QQ群等线上平台，对流动党员进行实时培训，定期推送时事资讯、发展动态、政策文件、先进事迹等学习资料，打破流动党员学习的时间、空间限制，做到“随时学”“联动学”。另一方面，充分利用国庆、中秋、春节等流动党员集中返乡契机，积极组织返乡流动党员开展集中学习、谈心谈话等，并收集他们对党支部工作的意见或建议，确保流动党员思想“不掉链”、学习“不掉线”。今年以来，累计推送学习内容200余条，收集意见建议50余条。 四、以延伸贡献链为突破口，破解作用发挥难。坚持以党群服务中心、新时代文明实践所（站）、青年之家等平台为抓 ……（未完，全文共1333字，当前只显示802字，请阅读下面提示信息。收藏区委组织部部长在流动党员管理工作推进会的交流发言） 上一篇：市应急管理局派驻村第一书记工作心得感悟 下一篇：交流发言：多点发力 打造党员干部教育立体矩阵 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 党团知识 管理 经验交流 会议发言