| 标题:在2024年党建引领基层治理工作会议上的交流发言 |
| 在2024年党建引领基层治理工作会议上的交流发言 近年来,在区委、区政府的正确领导下,在区委组织部的精心指导下,我街道以“努力打造基层党建新标杆、产城融合新样板”为目标,坚持党建引领基层社会治理,积极探索基层治理新路径,持续擦亮“白水鉴心·聚沙成洲”党建品牌。 一、坚持党建引领,为基层治理“固本” (一)以“党员管理”为核心,筑牢基层根基。扎实推进党员承诺践诺工作,街道党工委书记带头承诺践诺,年初收集党员承诺645个,现已完成践诺312个。切实探索党员精细化管理,对拆迁居 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略408字,正式会员可完整阅读)…… (二)着力构建“大党建”格局,推动多元共治。深入推进“双报到双服务”工作,实现区域化党建的“联通融合”。2024年,签订结对共建项目33个,召开党建联席会议4次,累计开展活动18场,366名在职党员进社区报到,推动资源共享、难题共解。 (三)搭建“全市红”议事平台,激发治理活力。在城市社区,搭建“民情恳谈会”“红色议事厅”等议事协调平台,以近邻党建为抓手,积极推动群众参与自治共治;第二届邻里文化节开幕,邻里集市、邻里茶话会、老年大学等陆续开展,吸引近千名群众参加;在农村,分层分片搭建民情恳谈会、议事协商会、民情分析会三级议事平台,创新实施“提、议、决、干、评”五步工作法,推动群众急难愁盼问题解决。 三、瞄准前进方向,为基层治理“提速” (一)聚焦减负赋能,强化队伍建设。在全面落实省、市、区减负政策的基础上,强化干部赋能培训。今年以来,为激励街道干部担当善为,调岗30人次,调整7名年轻干部担任中层干部,进一步提升年轻干部在中层岗位占比;开展“一季度一主题”干部赋能行动,举办“淘沙计划”训练营3期,培训干部360人次;组织街道党政班子、相关办线、城市社区干部等赴杭州开展党建引领城市社区治理培训,切实提升履职能力。 (二)聚焦阵地建设,提升服务效能。近年来,不断健全服务阵地,建设雷锋驿站5个,党群服务中心2个,将全区首个农安小区业委会(东马佳园业委会)、老年大学、齐文英党员工作室、奥莱商圈两新党建等元素融入阵地建设。长房星珑湾小区雷锋驿站引入社区共享餐厅,每日流量可达百人次,党员志愿者主动为老人提供送餐上门服务。同时,稳步推 ……(未完,全文共1761字,当前只显示1060字,请阅读下面提示信息。收藏在2024年党建引领基层治理工作会议上的交流发言) 上一篇:在2024年抓基层党建促乡村振兴工作会议上的交流发言 下一篇:关于2024年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况的报告 相关栏目:七一党建专题 乡镇社区 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 经验交流 |