标题：在2024年抓基层党建促乡村振兴工作会议上的交流发言

在2024年抓基层党建促乡村振兴工作会议上的交流发言 今年以来，我县坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央一号文件和中央农村工作会议精神，大力实施村党组织带头人后备力量培育储备三年行动，不断健全“选育管用”全链条机制，着力打造一支素质更高、能力更强、活力更足的村党组织带头人队伍。 一、精准选拔，建好储备“蓄水池”。一是摸清队伍现状。建立以“县委书记带头、县级领导班子成员带队调研指导+县委组织部班子成员包片开展督导”工作推进机制，下沉各乡镇对村带头人后备力量进行全覆盖摸底调研和研判分析，重点从现有的村“两　……（快文网http://www.fanwy.cn省略449字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在2024年抓基层党建促乡村 在全市组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题读书班上的交流发言 在全市人大工作高质量发展座谈会上的交流发言 某县在综合考核工作调度会上的交流发言 县委组织部在模范机关创建工作推进会上的交流发言 在建设高素质专业化公务员队伍座谈会上的交流发言 在党建工作会议上的交流发言：抓实基层 夯实基础 推动基层党建工作提质增效 某区在全市“组团式”帮扶工作推进会上的交流发言 在2024年全省人大环境与资源保护工作会议上的交流发言 在政法委理论学习中心组新质生产力专题研讨会上的交流发言 在法院党组理论学习中心组专题学习党的二十届三中全会精神研讨会上的交流发言 镇党委书记在2024年区委理论学习中心组集体学习会上的交流发言 在以高质量党建推动高质量发展工作工作会议上的交流发言：把好“五道关”，以党建业务深度融合保障公司高质量发展 乡镇2024年上半年乡村振兴工作总结 训范围，每年至少组织1次县级及以上集中培训，时间不少于5天。发挥县委党校、党课书房等培训阵地作用，常态化开展政策理论、党建党务、基层治理、实用技术、产业发展等方面培训。支持村带头人后备力量参加学历提升培训，按规定给予学费补助，鼓励更多村带头人后备力量提升学历。二是压担墩苗成长。针对在村上任职的后备力量，遴选到乡镇涉农部门顶岗，到示范村、明星村等先进村挂职锻炼，帮助进一步开拓视野、锻炼思维。针对条件比较成熟的后备力量，按程序逐步安排到征地拆迁、_、项目基地、服务窗口等岗位接受历练，推动在实践中经受锻炼、增长才干。三是实行导师帮带。注重从乡镇领导班子、村党组织书记、第一书记等_中为村带头人后备力量人选至少确定1名导师负责联系帮带，通过定期谈心谈话、业务帮带等措施进行跟踪管理，导师每月至少与后备力量开展1次谈心谈话，定期掌握思想动态和工作情况。联系县领导适时与中心村、重点村后备力量谈心谈话，帮助解决思想、工作困难。 三、精确搭台，激发创业“源动力”。一是合理设置岗位。按程序将村带头人后备力量人选放到村党组织书记助理、村级各类协会和群团组织负责人、网格员等岗位锻炼，让后备力量在实践锻炼中熟悉村情民意，掌握村级工作方法，提升各项工作本领。二是及时补缺使用。坚持“有备有用”原则，实行递进培养，村“两委”班子出缺或换届选举时，优先推荐德才兼备、实绩突出、群众公认的后备力量，按程序进入村“两委”班子任职，对特别优秀且相对成熟的后备力量及时按程序安排到村“两委”副职或选拔到村党组织书记岗位任职。三是优化干事环境。加大政策扶持，整合人社、国企等部门政策资源，为村带头人后备力量提供创业担保贷款，足额保障创业补贴、创业奖励。围绕集体经济、基层治理等重点内容，探索开展村带头人后备力量“擂台比武”，对思路清晰前景好、实操可行落地强、联农带农效益佳的项目，匹配相关资金支持干事创业。 四、精细管理，激励担当“善作为”。一是严格规范管理。规范档案管理，县委组织部建立村带头人后备力量信息库；乡镇党委按“一人一档”建立个人档案；村党组织建立培养纪实表，如实记录教育培训、实践锻炼、培养使用等情况 ……（未完，全文共1940字，当前只显示1168字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年抓基层党建促乡村振兴工作会议上的交流发言） 上一篇：国有企业2024年上半年干部人才队伍建设工作总结 下一篇：在2024年党建引领基层治理工作会议上的交流发言 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 经验交流