| 标题：公司_员示范岗、_员责任区创建方案 |
| 公司_员示范岗、_员责任区创建方案 为深入贯彻落实_的二十大和历次全会精神，深化巩固学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步强化_支部和全体_员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，为**公司高质量发展凝心聚力。经支委会研究决定，在_支部开展创建_员示范岗、_员责任区。具体工作方案如下： 一、指导思想 坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实_的二十大和_的二十届历次全会精神，紧紧围绕公司和分公司市场开发、工程建设和发电运营及改革发展的重点工作任务，坚持把生产经营效益作为检验_支部工作质量的重要标准，把创建_员示范岗、_员责任区工作作为巩固深化主题教育成果、推进_建与生产经营深度融合的重要载体，教育引导全体_员强化_员意识，铭记_员身份，履行_员义务，立足岗位勤奉献，创先争优当模范，始终保持干事创业的精气神；切实发挥_员在工作学习、艰苦奋斗、遵纪守法、攻坚克难方面的表率作用。 二、目标任务 以创建活动为抓手，在关键岗位、重点领域、重要工作、重大活动中激发_员活力，以亮身份、亮职责、亮承诺、亮流程、亮业绩，创岗位奉献先锋、创职工群众满意窗口、创优质服务品牌、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、_员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的“五亮五创五评”活动强化_员责任意识，凸显_员队伍的凝聚力和战斗力 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略990字，正式会员可完整阅读）…… （二） _员责任区的创建、划分和管理 1.划分_员责任区。根据_员的工作岗位、业务类型和工作范围进行划分，暂定市场开发、安全生产和后勤保障3个责任区。 2.明确责任区责任。_员责任区责任主要从基层_的建设、服务保障生产、保障安全生产和保障年度生产管理目标、经营管理目标和年度相关目标任务等内容中，突出某一或几项作为重点责任目标，填写在_员责任区创建登记表中。_支部明确_员责任区目标责任，细化制定量化指标和考评标准，形成责任区考评登记表。经支部委员会审核把关后经_员大会确认，最终确定_员责任区，制作_员责任区公示牌，明确责任区域、责任人和主要责任等信息，悬挂在对应责任区域内。 3._员责任区的管理。_员责任区管理与生产经营日常管理有机结合，互为补充、互相促进。在_员责任区运行期间，如各责任区出现不平衡情况，应进行必要调整；_支部委员要在落实责任上发挥表率作用，以身作则，以上率下；_员发生工作调整等情况时，应对责任区内_员进行合理增补。_支部结合阶段性考核（或季度、月度考核）对_员责任区进行考评，据实填写考评登记表并形成考评结果，年度以阶段考评结果和责任落实情况为依据。 四、有关工作安排 1.组织学习统一思想认识。_员积极参加_支部组织的创先争优专题学习安排，提高思想认识，明确创建活动是开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育的有效载体，是加强基层_的建设和彰显_组织和_员先进性的内在要求，是立足本职，创新工作，充分发挥先锋模范作用的有效抓手，必须高度重视，积极参与，提高实效。 2.明确时间节点。2-3月，_支部支委会研究制定和推进本支部开展_员责任区、_员示范岗创建具体计划。3月-4月，由_员大会审定并落实挂牌工作，相关命名和推进情况报上级_组织备案。 3.强化宣传，营造活动氛围。及时总结_员示范岗、_员责任区活动的好做法好经验，主动向公司媒体平台宣传争创活动中涌现的先进典型事迹，及时报道创建活动情况和已取得的成效，努力形成正确的舆论导向，营造创先争优浓厚氛围。 附件1 _员示范岗登记表 _支部名称：**_支部 时间：2023.02.14 _员姓名 *** 岗位名称 综合管理 岗位主要职责 1.负责固定资产管理工作，建立实物台账; 2.负责重点低值易耗品、低值易耗品的采购及管理工作; 3.负责综合管理工作和后勤服务保障工作; 4.负责车辆管理工作，建立相应台账; 5.归口管理劳保用品; 6.负责“三公经费”分解落实; 7.负责会议管理、公务活动管理工作; 8.负责员工体检管理、yq管理工作。 示范目标 1.带头学习提高。认真学习政治理论、规章制度和业务技术，深刻认识“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”,坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上和行动上同_中央保持一致，能运用新知识、新技术、新观念解决实际问题。 2.带头争创佳绩。具有强烈的干事创业精神，认真履行岗位职责，勇于承担组织交给的各项工作任务，切实履行岗位职责，勤勉敬业，任劳任怨，埋头苦干，克难攻坚，严禁细致，精益求精，真正成为所从事工作领域内的行家里手，创出一流的工作业绩。 3.带头遵章守纪。认真履行_员义务，模范遵守国家电投员工行为公约，遵守公司劳动纪律，不迟到、不早退，工作作风优良。 4.带头服务群众。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，主动践行_的群众路线，为职工群众办实事解难事，积极主动做群众思想工作，在服务职工群众方面做出积极贡献，具有良好的群众基础。 5.带头廉洁自律。严格遵守《中国共产_廉洁自律准则》和集团公司“5条禁令、30个不准”，严格执行公司各项规章制度制度，坚持做到廉洁奉公。 _支部意见 上级_组织 备案意见 附件2 _员示范岗复评表 示范岗：*** 时间：2023年2月14日 考核内容 1.带头学习提高。认真学习政治理论、规章制度和业务技术，深刻认识“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”,坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上和行动上同_中央保持一致，能运用新知识、新技术、新观念解决实际问题。 2.带头争创佳绩。具有强烈的干事创业精神，认真履行岗位职责，勇于承担组织交给的各项工作任务，切实履行岗位职责，勤勉敬业，任劳任怨，埋头苦干，克难攻坚，严禁细致，精益求精，真正成为所从事工作领域内的行家里手，创出一流的工作业绩。 3.带头遵章守纪。认真履行_员义务，模范遵守国家电投员工行为公约，遵守公司劳动纪律，不迟到、不早退，工作作风优良。 ……（未完，全文共4635字，当前只显示2575字，请阅读下面提示信息。收藏公司_员示范岗、_员责任区创建方案） 上一篇：参加全省教育改革发展专题研讨班学习心得体会：聚焦优质均衡 促进区域基础教育高质量发展 下一篇：违法建设治理工作调研报告 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 组织讲话 _团知识 七一_建专题 规章制度 创建活动 计划规划 |