标题：在全市人才队伍建设经验交流会上的发言

在全市人才队伍建设经验交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县深入实施新时代人才强县战略，立足现实之要及发展所需，以坚持拓宽渠道招才引才、整合资源育才培才、服务发展重才用才、做优服务待才爱才的举措，不断健全完善人才“引、育、用、留”全链条机制，为加快推进**经济社会发展提供有力人才保证和强大智力支持。现将有关工作进展情况汇报如下： 坚持拓宽渠道招才引才。突出精准吸纳，政策刚性引才。聚焦**教育、医疗、社会工作等各项事业人才发展需求，制定出台**县机关事业单位工作人员调配管理、事业编制“空编池”管理　……（快文网http://www.fanwy.cn省略442字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在全市人才队伍建设经验交流会 在2024年全省党建引领基层治理工作经验交流会上的汇报发言 在国有企业基层党组织建设经验交流会上的发言 市长在2024年市委理论学习中心组现代化体系建设专题学习研讨交流会上的发言 在2024年全市纪检监察系统党纪学习教育经验交流会上的发言 在民政局党组理论学习中心组文化建设专题研讨交流会上的发言 在2024年全市物业小区业主委员会成立工作交流会上的发言 在国有企业党建引领高质量发展经验交流会上的发言 在国资国企系统党务干部队伍建设经验交流上的发言 经验交流：“选育管用”推动社区工作者队伍建设 在2024年党校班主任座谈交流会上的强调讲话 在交通运输局党组理论学习中心组低空经济专题研讨交流会上的发言 在市直机关党务干部座谈交流会上的发言 在市委组织部理论学习中心组农村基层党建专题研讨交流会上的发言 ”“高素质农民培养”等特色人才培训项目；定期组织开展校企人才供需对接交流活动，推动院校结合园区企业人才需求更新专业设置、优化课程设置，进一步推进产教融合、产才融合。聚焦县域民生领域事业发展短板，充分发挥昆一中、昆理工等优质教育资源托管帮扶优势，引进名校长、名师示范引领和辐射带动本土教师入选市级以上教学名师、学科带头人等415名；依托省市重点医院优秀专家资源，积极引进建立医疗领域专家工作站26个，以“名医带培”模式培养本土医疗卫生骨干人才42名；将鼓励社工人员考取社工证作为培养专业社工人才的重要手段，积极搭建“县、镇、村”三级备考平台支持社区工作者参加全国社会工作者职业资格考试和评审，培养持证社工人才达273人。 坚持服务发展重才用才。始终坚持把人才建设摆在突出位置，牢固树立抓人才就是抓发展的理念，深入推进“兴滇英才支持计划”“春城计划”“基层人才对口培养”“春城产业导师”“特派专家行动”等省市人才项目实施，推荐人才入选省市人才支持计划7名，充分释放人才政策红利，降低用人主体人才引育成本、激发人才引育的积极性，高端人才支持企业开展技术研发、推动科技创新、带动全县农业及制造业等产业发展成效明显。创新基层人才工作方式，以产业发展和科技创新需求为导向，以产学研合作项目为纽带，着力用好用活张学文等9个省级专家基层科研工作站，依托省市人才支持计划入选者、春城产业导师等高层次专家资源，培育适用性专业技能人才4000余人，为基层科研自主创新和产业优化升级提供强有力的智力支撑。持续组织开展“农业科技人才下基层行动”、“一把手”抓“第一资源”人才实事项目、“青蓝行动”大学生返家乡社会实践项目，深入实施“万名人才兴万村”行动，全面激发乡土人才创新创造创业活力。 坚持做优服务待才爱才。聚力打造“保姆式”“店小二”人才服务品牌，以“兴滇惠才卡”“春城惠才卡”制度为牵引，创新出台“兰茂惠才卡”制度，全面推行人才服务专员制度，通过建立运行“归雁人才小程序”线上服务平台、“人才服务窗口”办事平台、“人才服务热线”咨询反馈平台，着力构建上下贯通、职责明确、精准高效的 ……（未完，全文共1908字，当前只显示1148字，请阅读下面提示信息。收藏在全市人才队伍建设经验交流会上的发言） 上一篇：在2024年全市新质生产力高质量发展大会上的交流发言 下一篇：区委在2024年全市优化营商环境专题推进会上的汇报发言 相关栏目：人才 建筑 经验交流 会议发言