标题:关于落实全面从严治党责任情况和履行党风廉政建设“一岗双责”情况的报告(国企领导)
关于落实全面从严治党责任情况和履行党风廉政建设“一岗双责”情况的报告(国企领导)

在集团党委坚强领导下,我始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全面从严治党责任,切实履行党风廉政建设“一岗双责”。结合集团党委全面从严治党和党风廉政建设有关文件、通知等要求,现将本人2024年度上半年落实全面从严治党责任情况和履行党风廉政建设“一岗双责”情况,汇报如下:
一、总体情况
(一)上半年落实全面从严治党责任情况
一是强化理论武装,不断提升落实全面从严治党责任的政治自觉。上半年,我持之以恒地以_新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会和中央经济工作 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略515字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:关于落实全面从严治党责任情况
  • 2024年上半年党风廉政建设分析会报告

  • 机关党风廉政建设工作总结讲话

  • 国有企业2024年党风廉政建设工作总结

  • 某支部2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告

  • 党风廉政建设工作开展情况汇报

  • 医院全面从严治党及党风廉政建设半年工作总结

  • 区教育系统党风廉政建设工作汇报

  • 关于2024年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况的报告

  • 民政局党风廉政建设工作总结

  • 在党风廉政建设工作会议上的交流发言:念好“四字决” ,加强廉洁文化建设

  • 在党风廉政建设工作会议上的交流发言:聚焦关键_,加强青年干部纪法教育

  • 在公司党风廉政建设工作部署专题会上的讲话

  • 在党风廉政建设工作会议上的交流发言:聚焦关键_,加强青年干部纪法教育

  • ”。坚持抓早抓小、防微杜渐,严格要求分管部门及子、分公司主要负责同志履行第一责任人职责,定期开展廉政谈话,全面了解掌握分管部门及子、分公司全面从严治党工作开展情况,及时发现苗头性、倾向性问题,将隐患消除在萌芽状态。
    (二)上半年落实党风廉政建设“一岗双责”情况
    严格贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定,认真落实“一岗双责”要求,对分管部门及子、分公司坚持一手抓分管工作,一手抓党风廉政建设,切实做到“两手抓、两手都要硬”。一是抓思想教育。坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓,与分管的部门及子、分公司开展廉政谈话,教育大家要切实增强政治定力,强化纪律规矩意识,牢牢守住党纪党规底线。同时,对全面从严治党工作进行安排部署,提出明确要求。通过深入的沟通和交流,不断加强理想信念、权力观、人生观、价值观和党纪国法教育,加深了对廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识,增强拒腐防变的能力,为抓好廉政建设、推进分管工作提供了有力的思想保障。二是抓责任落实。铭记集团企业宗旨,坚持集团“十四五”规划目标为指导,紧紧围绕集团发展战略,认真贯彻执行上级决策部署,不搞形式主义、官僚主义,重实效。根据职责分工和分管部门及子、分公司实际,指导分管部门及子、分公司制定推进全面从严治党具体举措,进一步明确“一把手”的主体责任。同时将党风廉政建设工作层层分解,责任到人,做到责任主体明确,责任内容清楚,用党风廉政责任制规范分管部门干部的行为,推进全面从严治党和党风廉政建设深入开展。三是抓监督检查。坚持定期深入分管部门及子、分公司进行调研,在督查业务工作的同时,注重检查全面从严治党、廉洁从政、改进工作作风和班子自身建设情况,对存在的苗头性、倾向性问题进行了及时、到位的提醒,促进了分管部门及子、分公司的各项工作和党风廉政建设的顺利开展。
    二、存在的主要问题
    一是理论学习的系统性还需提升。学习不够深入,对于关键知识点的精读细读不足;理论联系实际不深,没有充分把理论和实践紧密地联系起来。二是改革创新意识还不够。工作方法有待创新,在工作上惯用老套路,方式方法不够创新、灵活,没有能够全身心领会并投入到构建新发展格局、实现高质量发展上,针对集团“十四五”规划工作思考还不足、谋划还不多。三是作风建设还不到位。工作作风有待改进,深入基层调研还不够,还缺乏攻坚克难、钉钉子精神,逢山开路、遇河架桥的闯劲、干劲还不足。
    三、下半年工作措施
    (一)深化理论学习,增强实践能力。系统 ……(未完,全文共2225字,当前只显示1339字,请阅读下面提示信息。收藏关于落实全面从严治党责任情况和履行党风廉政建设“一岗双责”情况的报告(国企领导)

    上一篇:党的二十届三中全会精神专题学习交流研讨发言材料(市直企业)
    下一篇:公司党委关于党纪学习教育开展情况的报告

    相关栏目:督查 规章制度 工作总结 工作汇报 述廉报告 建筑 人事 干部