| 标题：在2024年全市干部教育培训工作调研座谈会上的汇报发言 |
| 在2024年全市干部教育培训工作调研座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 年初以来，**区深入贯彻落实全国干部教育培训工作会议精神，坚持把干部教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性和战略性工程，通过“三个聚焦”扎实做好干部教育培训工作。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下： 聚焦全局性，织好总体谋划“一张网”。聚焦统筹协作。把干部教育培训工作纳入全区党的建设整体部署和经济社会发展整体规划，年均单列100万元作为干部教育培训专项经费，建立“ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略397字，正式会员可完整阅读）…… 聚焦针对性，拿出分类施教“金点子”。聚焦“关键少数”的统筹能力。聚焦镇街党政正职、区直各部门（单位）、区属国有企业主要负责同志，围绕提高政治能力和领导能力，邀请权威专家、知名学者授课，举办“干部大讲堂”2期，进一步提高部门（单位）“一把手”把握方向、把握大势、把握全局的能力。聚焦年轻干部的实践能力。实施“内授课+外交流+专班锻炼”工程，选派37名年轻干部参加经济发展、安全生产等专班进行锻炼，52名正科级年轻干部参加“树立正确的政绩观、推动新质生产力发展、提升领导干部执行力、开展调查研究”为内容的青年干部培训班进行学习，11名年轻干部代表参加“振兴发展当前形势与未来前景”主题座谈会，多渠道开阔视野格局、激发创新动能。聚焦基层干部的业务能力。充分发挥街镇、社区党群服务中心、文明实践站等“一屋多用”作用，因地制宜打造14个培训教学、理论研讨为一体的基层党校，建立“镇街一把手、副书记、纪（工）委书记、党办负责人、教学副校长”五人制校务委员会，指导建立完善教学管理、学员管理、培训档案管理、考核测评等规范制度和运行机制，开设乡村振兴战略、涉农政策法规、基层组织建设等课程，切实补齐能力短板、优化方法路径，增强工作质效。 聚焦适用性，培育以学促干“新动能”。聚焦精准设置课程。坚持按需施教原则，年初下发需求调研，收回问卷300余份，吸收意见建议20余条，梳理形成课程清单，分行业、分领域开设经济产业、医疗健康、基层治理等课程20余期，让干部带着问题参训、带着答案毕业。聚焦丰富教学形式。创新教育培训方式方法，精心开发“干部上讲台”系列教学，先后邀请10余名领导干部、基层干部、先进典型上台授课，让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、会方法的人教方法；进一 ……（未完，全文共1712字，当前只显示1030字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市干部教育培训工作调研座谈会上的汇报发言） 上一篇：在2024年全市政务服务增值化改革推进会上的典型发言 下一篇：市直机关工委关于以高质量机关党建助力廉洁文化建设工作情况的报告 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 教育 培训 调研报告 思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言 |