标题:在2024年市委人才工作调研座谈会上的汇报发言
在2024年市委人才工作调研座谈会上的汇报发言

尊敬的各位领导,同志们:
今年以来,**县坚持以高质量党建引领乡村振兴,深入开展基层党建“六聚六融”行动和人才工作“六聚六新”行动,着力把党的组织优势、政治优势转化为乡村振兴的行动优势,全面激活党建与乡村振兴融合发展的新动能。现将有关工作进展情况汇报如下:
凝聚共识,夯实思想基础。县委常委会、县委党建领导小组会议多次专题研究乡村 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略326字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 突出的优秀年轻干部优先提拔使用,牢固树立重基层、重实绩,在一线培养选拔干部的导向。按需求精准建设乡镇干部周转房,加快“五小工程”建设进度,营造“拴心留人”的良好环境。出台《**县关心关爱乡镇干部工作生活状况的实施意见》,认真落实待遇保障措施,足额下发乡镇工作补贴,对年度考核优秀受到嘉奖的乡镇公务员兑现奖金,为乡镇干部和驻村帮扶工作队员购买人身意外保险,按照每人每年不少于600元标准为乡镇干部安排免费体检,按照规定落实工会经费,常态化开展慰问、关爱等活动,激发乡镇干部队伍生机活力。
    强基固本,筑牢组织基础。将省市基层党建“强基固本”工程细化为“六强六优”行动38项具体措施,县委常委带头联系7大领域示范党支部,确定实施县委“书记项目”1个、“常委项目”13个,示范带动实施乡镇党委“书记项目”29个、县直党(工)委(党组)“书记项目”50个。高标准打造县域东部、南部、北部40个党建示范片带,全力推进“一核三带”党建示范片带创建工作,筑牢基层组织阵地“硬堡垒”。实行村级后备干部“千人储备”行动计划,动态储备品德好、思路清、能力强、善作为的优秀村级后备干部人才1600多名,为基层注入“源头活水”。采取“十种模式”,靠实“六个捆绑”责任,多举措壮大村级集体经济,推动党组织建设和村集体经济发展“两手抓、两手硬”。
    激发活力,集聚人才基础。靶向引进各类高层次紧缺人才88人,依托“组团式”帮扶优势,农业领域成立**县苹果科技小院,**县职专成功开设“3+4”中职+本科贯通培养专业。对帮扶工作得力 ……(未完,全文共1406字,当前只显示846字,请阅读下面提示信息。收藏在2024年市委人才工作调研座谈会上的汇报发言

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