标题：县委组织部部长在全市县域人才工作座谈会上的交流发言

县委组织部部长在全市县域人才工作座谈会上的交流发言 各位领导、同志们： 近年来，我县严格落实中央、省委和市委关于人才工作的重要部署，始终立足县发展实际，坚持在人才“引育留用”持续着力，推动了重点领域人才落地*、建功*，为全县高质量发展提供良好的人才支撑。 一、坚持引育并举，海纳百川吸收人才。一是完善“聚才”机制。严格落实“揭榜挂帅”机制，发布“揭榜挂帅”项目3个，“赛马制”1个，吸引省内外高层次人才竞争揭榜。抢抓东西部协作帮扶机遇，借助教育、医疗、科技“组团式”帮扶资源，柔性引进各类专业人才31人。建立“一事一议”引才制度，为10名项目人才引进提供保障。二是畅通“引才”渠道。把人才工作与经济工作、人才项目与产业　……（快文网http://www.fanwy.cn省略525字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县委组织部部长在全市县域人才 村委书记在党建联建创建工作推进会上的交流发言 县团委书记在基层团组织建设现场会上的交流发言 县委组织部部长关于加强农村党员队伍建设情况汇报 县委书记在基层党建联建高质量发展座谈会上的交流发言 街道党工委书记在党建引领基层治理工作会议上的交流发言 区委组织部部长在全市年轻干部建设推进会上的交流发言 县委组织部部长在全市村党组织书记后备力量培育储备工作推进会上的交流发言 在“行政规范性文件法治化和高质量建设”研讨会上的交流发言 在2024年全市人大代表工作座谈会上的交流发言 在青年理论学习小组党的二十届三中全会精神专题学习研讨会上的交流发言 党校副校长在全市县处级领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨班上的交流发言 副职在2024年检察院理论学习中心组集体学习研讨会上的交流发言 工信局长在全市县处级领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨班上的交流发言 会研究人才工作3次。加强优秀人才政治引领和政治吸纳，健全完善党委联系服务专家人才制度，县级领导带头联系服务专家人才96名。举办“学思践悟_总书记关于做好新时代人才工作的重要思想的专题理论研讨会”“学习贯彻二十大·红色青春献给党”主题演讲比赛，将_总书记关于做好新时代人才工作的重要思想纳入县委党校培训21期2273人，举办全县人才工作者专题培训班1期50人，为加强人才政治引领和吸纳奠定基础。二是聚焦安居乐业“留才”。聚焦人才普遍关心的住房保障、子女教育、医疗健康问题，争取县级人才公寓建设装修经费，进一步完善人才公寓配套服务设施18套；建设县级“人才之家”，设立乡镇（街道）人才工作站19个，为全县优秀人才提供政策咨询、信息资源共享、创新创业支持等“一站式”综合服务360余人次。出台《县“优才卡”人员绿色通道工作制度》，为“优才卡”持卡人办理医保、社保等个人服务事项时，提供“绿色通道”服务，实施快速审批办理。三是聚焦暖心服务“留才”。成立人才服务专员队伍，对全县5365户企业实行包保全覆盖，常态化走访调研人才企业，今年以来，开展走访10000余人次，发放宣传资料5000余册，协调解决困难问题10个，全面提升企业人才获得感和满意度。以“人才日”系列活动为契机，组织优秀人才、来阡帮扶专家167人开展免费健康体检。组织派出单位联络慰问县“梵净之光”访问学者30余次，慰问在阡帮扶专家人才31人。2023年以来，在市级及以上媒体平台发布人才先进事迹、人才工作经验典型宣传报道103篇（其中：国家级23篇，省级55篇），营造浓厚爱才惜才氛围。 三、坚持人尽其才，搭台架梯用好人才。一是严格“用”的标准。严把政治标准，以服务全县发展为目标，不拘一格用好用活人才。始终将一线作为人才提升能力素质的“磨刀石”、成长进步的“练兵场”，积极选派118余名优秀年轻干部到乡村振兴、项目建设、招商引资等急难险重一线锻炼，组建3个农业技术专家服务团和45个技术专家服务工作组，参与基础性示范服务417人。围绕县级“五大主导产业”，以产业项目为抓手、产业园区为平台，推动以产用才，集聚重点人才1.5万余人。二是搭建“用”的舞台。做强做优做大创新平台、企业平台、校企合作平台，让人才来阡创新创业有“用武之地”。目前全县有市级“三名”工作室2个，全国基层名老中医药专家传承工作室1个，助理全科医生培训基地1个，省级名师名校长工作室13个，建设有贵州大学茶学院博士工作站、贵州省针灸大师杨军雄工作站、贵州省农科院 ……（未完，全文共2268字，当前只显示1365字，请阅读下面提示信息。收藏县委组织部部长在全市县域人才工作座谈会上的交流发言） 上一篇：村委书记在党建联建创建工作推进会上的交流发言 下一篇：在2024年市委人才工作调研座谈会上的汇报发言 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 县域 人才 经验交流 会议发言