标题：市局破解基层治理“小马拉大车”突出问题推进情况汇报

市局破解基层治理“小马拉大车”突出问题推进情况汇报 今年以来，我们认真落实上级破解基层治理“小马拉大车”突出问题的部署要求，坚持问题导向和靶向思维，聚焦“减负”“赋能”两个核心，突出精准施策，务求工作实效，给基层“松绑瘦身”，让干部“轻装上阵”，推动基层减负赋能工作见行见效、落地落实。 一、坚持系统观念，统筹聚力成势 一是纵向连通体现以上率下。主要领导组织召开*次会传达　……（快文网http://www.fanwy.cn省略321字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市局破解基层治理“小马拉大车 关于全市未成年人“护苗”专项行动推进情况汇报 单位“改进作风、狠抓落实”自查自纠及整改落实工作推进情况的报告 “改进作风、狠抓落实”自查自纠及整改落实工作推进情况的报告 在破解基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治工作交流会上的发言 镇农村人居环境工作推进情况总结 第四次全国文物普查工作推进情况汇报 关于国有企业全面从严治党工作推进情况的调研报告 基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治推进会上的交流发言 局主题教育工作推进情况汇报 在破解基层治理“小马拉大车”突出问题工作推进会上的交流发言 区委书记在破解基层治理“小马拉大车”突出问题推进会暨为基层减负经验交流会上的发言 关于基层党组织部全面从严治党工作推进情况的调研报告 市纪委监委关于机关党建推进情况汇报 事业人员增加到*名；加大考录招聘力度，今年为乡镇（街道）招录公务员（选调生）*名；为村级储备后备力量*名；选派驻村第一书记*人，工作队*人。完善制度机制，优化完善管理_，编制公布《方案》，明确人员、岗位职责；常态化组织在职*到社区报到，*余名在职党员参与社区志愿服务*余次。健全评议考核，将班子成员、村（社区）“两委”成员包联网格（小区）纳入抓*工作述职评议考核，作为*年度考核重要参考。加强教育管理，落实基层干部分级培训制度，组织开展村（社区）主干集培训班、乡村治理骨干业务培训等，*余人次参加；组织业务能力专题培训班，开展网络培训。加大保障力度。列支*余万元保障各项基础经费，落实基层工作人员相关保障待遇，让基层干部留得住、干得好。 三、规范优化权责，确保轻车前行 着力解决基层“该干什么活、能办什么事、应担什么责”的问题，切实“为车减负”、为基层干部卸“包袱”。一是厘清权责边界。建立健全清单管理制度，市乡层面，印发《管理办法》，涉及生态环境、市场监管等*大类*项具体事项，进一步厘清职责关系。乡村层面，制定《*清单》《事项清单流程图》，未列入清单的事项，原则上不得交由村（社区）承担。管理层面，统筹加强对《清单》的动态管理。聚焦权责清单未落地、权责不匹配问题，退回*个事项至原部门。二是精简基层事务。清理责任状。扎实开展清理规范签订责任状事项工作，基层责任状事项由*项精简到*项。清理工作群组。严防“指尖上的形式主义”，整合精简“一事一群”“一事多群”，各部门微信工作 ……（未完，全文共1385字，当前只显示833字，请阅读下面提示信息。收藏市局破解基层治理“小马拉大车”突出问题推进情况汇报） 上一篇：在全市铸牢中华民族共同体意识示范区建设推进会上的汇报发言 下一篇：党课讲稿：在斗争实践中不断砥砺理想信念 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 工商 调研报告 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结