标题:在“两企三新”党建工作推进会上的交流发言
在“两企三新”党建工作推进会上的交流发言

近年来,市聚焦“党建强、发展强”主题主线,发挥民营经济这一*经济的最大特色和优势,实施“红色引擎共创共富”专项行动,建立党建联建机制,领办共富助跑项目,打造党建示范集群,建强企业家队伍,助力企业转型升级、代际传承。
一、实施“红色引擎”,打造*头部企业党建示范群
市立足*总部基地,高标准打造*头部企业党建示范集群。进一步增强企业党组织政治功能和组织功能,形成中国巨石“三建工作法”、桐昆集团“红色治理”、新凤鸣集团“五双工作法”等一批党建工作特色品牌,把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。一是坚持党建联建,打造共建共享“新平台”。放大“总部在*、基地在*、资源在国外、市场在全球”龙头企业竞争优势,整合中国巨石、桐昆集团、新凤鸣集团、双箭橡胶、华友钴业等1 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略601字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 党建工作指导员,帮助企业党组织做好先锋破难、稳定人心等工作,推动惠企政策精准高效、直达快享。组建“桐企服”VIP服务团队,针对签约落户、入驻建设等实行“一企一诉求一协调”机制,定期召开政企沟通会、产业链对接会,为总部企业提供财税政策、法律咨询、科研攻关等组团服务,累计开展“桐行365”党群服务直通车、“红色帮办团”、产业链对接会等活动30余场,促成乌镇实验室与华友、桐昆、新凤鸣等7家企业开展11项合作研发讨论。
    二、实施“红色引领”,引导新生企业家接好“政治传承”之班
    市以新生代企业家传承培养为核心,深入实施“红色引领”工程,引导新生代企业家接好“政治传承”之班。截至目前,共培育新生代企业家“两代表一委员”52名,担任全国工商联“十三大”代表、省青联副主席、省工商联常委等职务近40人。一是强化组织引领。成立新生代企业家创业联谊会,建立“1+11”市镇两级组织体系。市级层面成立新生代企业家联谊会党支部,发展会员112名,其中党员36名;11个镇(街道)全覆盖构建新生代企业家党建联建机制,定期召开联席会议,实现新生代企业家管有组织。实行“双孵化”机制,将优秀新生代企业家发展为党员,推动符合条件的新生代企业家企业建立党组织,把优秀新生代企业家吸纳到党组织队伍,近三年发展党员25名。如桐昆集团“创二代”陈蕾从英国留学回国后,逐步受到父辈党员的感召,于2018年递交入党申请书,2020年11月成为预备党员。加强新生代企业家“领雁”队伍建设,引导新生代重视和支持所在企业党建工作,落实“三联三会”、党组织“第一议题”、党企共学共商等制度。目前,新生代企业家创业联谊会112家会员企业中单建党组织61家,形成新凤鸣集团“五双工作法”、巨匠集团“匠心·匠行”等示范型党建品牌。二是强化结对帮带。定向教育增定力,每年将新生代企业家培训列为市委主体培训班次,定期举办讲堂、沙龙、论坛等活动,全面学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,带动企业家坚定不移听党话跟党走。开设“桐商学院”,举办“数字引领”“代际相传”等实践活动,组织赴井冈山、金寨、遵义、兰考等地开展红色传承教育,在沉浸式体验中厚植红色基因。如在西柏坡学习考察时,*威克赛新材料有限公司总经理*说道:“办企业千万不要追逐短期利益,时代的赶考一直在路上。”由市委“两新”工委牵头,组织党员领导干部、老一辈优秀企业家、优秀青年榜样等担任成长导师,通过言传身教、授业解惑,为新生代企业家引航指向。如洲泉镇新生代企业家夏小丽接班初期急于转型,听取新凤鸣集团党委书记庄奎龙“专注做实业”的创业分享后,汲取前辈经验,坚定电讯产业主业,企业产值在三年内翻了两番。三是强化政治激励。对优秀新生代企业家,优先推荐参加各级评优评先,落实定期沟通、列席重要会议、参加议事协商等机制,引导有序参与政治生活。目前,全市新生代企业家中担任“两代表一委员”、工商联 ……(未完,全文共2594字,当前只显示1561字,请阅读下面提示信息。收藏在“两企三新”党建工作推进会上的交流发言

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