标题：在2024年全市组织系统自身建设高质量发展推进会上的交流发言

在2024年全市组织系统自身建设高质量发展推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县委组织部从能力提升、干事担当、廉洁自律等三个方面入手，提高政治能力、坚守公道正派、增强工作本领、弘扬优良传统，努力成为走在新时代前列的模范部门、过硬队伍。现将有关工作进展情况汇报如下： 坚持育能强部，厚植建设“内生力”。抓教育学习，提升综合素质。坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，建立　……（快文网http://www.fanwy.cn省略343字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在2024年全市组织系统自身 在2024年全市民族工作推进会暨“百日提升行动”部署会上的交流发言 在市直工委机关党支部集体学习党的二十届三中全会精神研讨会上的交流发言 在2024年全省社会救助事业高质量发展推进会上的讲话 座谈会发言稿:改革创新担使命 勇闯高质量发展新路径 在卫健委理论学习中心组党纪学习教育专题研讨会上的交流发言 在市委全面依法治市工作推进会上的交流发言 区在深化运用“四下基层”制度推进会上的交流发言 新质生产力助推高质量发展调研报告 在2024年全市儿童福利事业高质量发展推进会上的汇报发言 在2024年全市“纪巡审”联席会议上的交流发言 在2024年全市供暖事业高质量发展推进会上的汇报发言 某局关于以高质量党建引领高质量发展工作情况的报告 乡镇在基层党组织建设工作会议上的交流发言：加强基层组织组织，为乡镇高质量发展提供坚强组织保障 深推进“干部能力提升年”活动，带头开展好“周讲夜讲”，以例会、主题党日、干部大会为载体，组织各组室干部选取“细、难、要”的小切口，上一堂“短、实、精”的业务课，提升干部综合素养。鼓励年轻干部学理论、精业务，着力打造一支本领过硬、素质一流的组工干部队伍。 坚持实干兴部，增强干事“驱动力”。“工作安排”强制度。部办公室强化统筹协调，对重点工作实行“台账式”管理，定期对工作完成情况进行督查，督促各组室（中心）科学安排进度，聚焦周工作、月安排，把工作落细到各周各月。“动态跟踪”提效率。严格落实重大事项请示报告制度，及时转办、督办县委领导签批件交办单及县委常委会议定事项交办单。建立动态跟踪机制，部办公室随时跟进了解各组室承办事项的进展情况，对进展缓慢、不能按期完成的事项及时催办，提高工作效率。“绩效考核”励担当。运用好季度考核、年底考核考评机制，对组工干部争先创优、工作任务、现实表现、遵守纪律、综合评价等五类表现进行量化打分、综合排名，激励组工干部聚焦主责主业，积极担当作为。 坚持廉洁管部，提升干部“免疫力”。清廉机关建设在前。扎实开展清廉机关建设，组织机关干部深入县廉政警示教育基地，以沉浸式学习、可视化感受等方式，进一步增强政治定力。严肃党内生活，严格落实谈心谈话制度，定期与年轻干部谈心谈话，及时掌握其思想动态、综合表现，对苗头性问题及时敲打提醒，使守纪律、讲规矩成为组工干部的行动自觉。廉政风险自查在前。在部机关内组织开展重点环节和关键岗位廉政风险点排查梳理工作，各组室（中心）深入开展剖析，推动廉政风险_关口前移。坚持问题导向，通过自己找、互相查等方式， ……（未完，全文共1482字，当前只显示892字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市组织系统自身建设高质量发展推进会上的交流发言） 上一篇：在2024年全市民族工作推进会暨“百日提升行动”部署会上的交流发言 下一篇：在2024年全省法治政府建设提质增效行动推进会上的典型发言 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 建筑 质检 科技 党务讲话 科学发展 经验交流 会议发言