标题：乡村人才振兴工作情况汇报交流

乡村人才振兴工作情况汇报交流 镇坚守“人才兴镇”理念，深入推进“凤还巢”行动计划，充分发掘人力资源，奋力激发乡村发展的新动能，始终坚持引进外部人才与培养本地人才并重，助力外出务工人员返乡创业，振兴美丽乡村。按照会议安排，现将相关工作进展情况汇报如下： 一是精准引才，构建“近悦远来”优质氛围。发挥关键人物作用。制定《镇吸引优秀人才三十五条措施》，在上海、广州、南京等4个地区　……（快文网http://www.fanwy.cn省略321字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：乡村人才振兴工作情况汇报交流 2024年度农村人居环境整治工作情况汇报 软弱涣散基层党组织整改情况汇报 党风廉政建设工作开展情况汇报 党建引领城市基层治理工作情况汇报 儿童关爱服务工作情况汇报 县2023年冬季清洁取暖工作情况汇报 市局关于党纪学习教育进展情况汇报 乡镇学习贯彻党的二十届三中全会精神情况汇报 局学习贯彻二十届三中全会精神情况汇报 网络a全管理工作情况汇报 在2024年全县乡村人才振兴工作推进会上的汇报发言 区2024年上半年企业服务工作情况汇报 市局破解基层治理“小马拉大车”突出问题推进情况汇报 老书记工作室”、“创业咨询服务室”，开展“一对一”结对帮带，确保每月进行一天工作指导，每季度举办一次帮带活动。举办乡村振兴大讲堂，邀请专家导师、致富带头人和党组织书记分享经验，促进返乡创业人才成长。今年以来，已举办大讲堂10期，结成“一对一”帮扶对子20个。打造“育才平台”。围绕壮大村级集体经济、发展富民项目和党建促乡村振兴等重点工作，常态化组织“党组织书记擂台比武”、“雁归能人创新创业大赛”，推动返乡任职创业人才展示技能、比拼业绩、提升能力。今年已开展擂台比武活动5次，吸引30名返乡人才参与，促进互学互鉴、共同进步。强化“体悟实训”。依托本地党员教育培训基地和乡村振兴示范基地，组织实地教学活动；累计选派返乡人才35人到杭州、南京、宁波等地参观学习，已开展对标学习活动5次，推动祥云村花卉、福源村淡水鱼养殖、南湖村草莓种植等9个特色项目落地，切实将学习成果转化为实践。今年已累计举办实地教学培训15次。 三是设法留才，激发“干事创业”良好氛围。优化考核机制。制定《镇在外能人返乡创业考核管理办法》，采用“季度考核＋年终考核”模式，每半年对返乡能人的履职成效进行评估，鼓励“雁归能人”发挥专长，积极参与村级治理、产业发展和公益事业，不断激发返乡能人的创业活力。目前，已有50名返乡能人参与村级项目管理。拓宽发展空间。采取试用任职方式，在村集体经济发展、人居环境改善和_等任务中增加实践锻炼，提升综合能力。对表现优秀、符合条件的返乡人才，按程序选拔为党组织书记、村“两委”成 ……（未完，全文共1387字，当前只显示835字，请阅读下面提示信息。收藏乡村人才振兴工作情况汇报交流） 上一篇：全县科级领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神集中轮训班感悟 下一篇：区交流发言：“三化管理”构筑校园安全防护网 相关栏目：人才 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 经验交流