| 标题：国有企业书记项目工作总结 |
| 国有企业书记项目工作总结 一、项目概况 （一）实施背景。公司党委以推进“党建强基工程”为契机，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，探索创新党建工作与中心工作深度融合的有效途径和方式，破解制约高质量发展的突出问题。按照集团党委要求，以“*”为主题，开展为期一年的书记项目，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为做强做优做大国有资本和国有企业提供坚强组织保证。 （二）实施目标。通过开展“书记项目”，推动公司党委主体责任落实，促进党建工作与中心工作深入融合；推动基层党支部标准化规范化建设，切实提升党支部政治功能和组织力；推动党员干部在重大任务中发挥先锋模范作用，进一步增强干事创业的责任感和使命感；推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态。 （三）实施过程。一是建立组织保障机制。成立由党委书记担任组长的领导小组，下设办公室和三个专项工作组，抽调*名业务骨干组成工作专班，全程负责具体组织实施。将“书记项目”纳入年度党建工作计划，与中心工作同部署、同推进、同考 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略750字，正式会员可完整阅读）…… 二、经验与做法 （一）坚持“一个引领”，突出政治优势。一是把党的领导贯穿始终。牢牢把握国有企业的政治属性，旗帜鲜明地把党的领导融入到企业发展的各个环节、各个方面。突出顶层设计，修订完善“三重一大”决策制度体系和前置决策清单，明确党委会讨论决定事项清单和重大经营管理事项决策清单各*项。突出政治标准选人用人，注重选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，强化年轻干部培养锻炼。突出宣传贯彻党的二十届三中全会精神这个首要政治任务，精心组织开展学习培训宣讲等工作。二是发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。每季度召开党委会议专门研究企业重点事项和重点工作，建立“第一议题”制度，着力解决制约企业高质量发展的问题。建立并动态更新管理责任清单、督办事项清单等*份，确保各项工作有人抓、有人管、能落实。建立基层单位向党委汇报工作机制，及时掌握基层情况、协调解决问题。三是全面推行基层党支部“三会一课”制度。聚焦党支部标准化规范化建设目标，从规范组织设置、严肃组织生活、加强党员教育管理等方面入手，不断夯实党支部建设基础；持续加大投入力度，升级改造活动场所，为党员过“政治生日”、开展志愿服务等提供场地支撑；利用微信群、云课堂等线上平台载体，丰富学习内容、拓展学习渠道。 （二）构建“两个体系”，强化组织优势。一是健全工作责任体系。坚持党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，建立党委班子成员联系包抓基层单位制度机制，形成党委成员牵头抓总、相关部门协同配合的工作格局；持续完善领导班子和领导干部考核评价体系，将党建工作考核占比由1／20提升至1／15左右；持续深化基层单位党建目标责任制考评体系建设，细化量化考评指标体系；持续加大追责问责力度，对党建工作考核不合格的单位主要负责人进行约谈提醒。二是健全考评激励体系。制定《公司党组织书记抓基层党建述职评议考核办法（试行）》等文件，明确党组织书记抓基层党建的责任内容及要求；建立日常监督检查机制，每年对各单位党组织落实主体责任情况进行现场检查；持续加大差异化考评力度：对结果为优秀的单位予以表扬奖励；对结果为较差的单位通报批评并限期整改：对结果为不合格的单位进行调整换届。 （三）打造“三个平台”，彰显组织优势。一是以“支部主题党日”为平台，增强凝聚力。结合企业生产经营实际和党员干部思想实际，因地制宜开展主题党日活动：有的主题党日活动在生产车间举办，让党员亲身感受生产现场氛围：有的邀请专家学者来给党员干部讲党课或开展专题讲座：有的组织党员干部参观红色教育基地接受红色教育：有的组织党员干部观看电影、文艺演出等丰富多彩的活动等等。通过主题党日活动的开展使党员受到深刻的思想洗礼和党性锤炼的同时增强了党组织的凝聚力和战斗力。二是以“党员技术创新工程”为平台，激发创造力。搭建技术创新平台：鼓励党员积极参与工艺改进和技术革新；搭建技能传承平台：开展师带徒活动、“导师带徒”、岗位练兵和劳动技能竞赛等活动促进了人才技艺的传承和发展；搭建成果展示平台：定期举办科技创新成果展评会等活动充分展示党员的聪明才智。通过以上三大平台的打造不仅提高了党员的创新能力还为企业的发展提供了技术保障。三是以“公开承诺践诺”为平台，增强战斗力。组织广大党员根据自身实际情况作出履职承诺，开展承诺践诺活动136人次。 （四）推 ……（未完，全文共3508字，当前只显示1948字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业书记项目工作总结） 上一篇：政府办公室主任任职表态发言 下一篇：在党纪学习教育总结暨推动党纪学习教育常态化工作会议上的讲话提纲 相关栏目：公司 企业讲话 党务讲话 年终总结 工作总结 个人总结 |