标题:在2024年全市矛盾纠纷排查化解工作推进会上的汇报发言
在2024年全市矛盾纠纷排查化解工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导,同志们:
近年来,**区深入贯彻落实上级关于矛盾纠纷排查化解、社会风险防控和命案防范的一系列决策部署,在巩固“一村一警”、深化“一网四联”基础上,探索创新“多元共治”、“事前预防”、“常态治理”等三项机制,全警全力打好化解矛盾_风险主动战,推动防治格局、防治模式、防治效果实现质效跃升。
一、探索创新“多元共治”机制。一是高站位部署推动。结合公安部《社区警务工作规范》1号文件,将落实派出所主防职能作为公安系统“一号工程”,组织7次调度推进会,建立12项支撑机制,持续推动派出所回 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略472字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:在2024年全市矛盾纠纷排查
  • 法学会在2024年全区法治建设推进会上的汇报发言

  • 在2024年全市人大代表建议办理工作推进会上的汇报发言

  • 在2024年全市年轻干部培养管理工作推进会上的汇报发言

  • 在2024年全市基层党建引领基层社会治理推进会上的汇报发言

  • 公司党委在全面从严治党重点工作推进会上的汇报发言

  • 区委书记在全市整治形式主义为基层减负工作暨基层治理三年行动推进会上的汇报发言

  • 市直机关工委在市委党纪学习教育督导座谈会上的汇报发言

  • 在党纪学习教育调研督导会上的汇报发言

  • 在2024年全市企业合规管理工作推进会上的汇报发言

  • 在2024年全市“乡村著名行动”推进会上的汇报发言

  • 在2024年全市社区干部“导师帮带”工程推进会上的汇报发言

  • 在全县乡村人才振兴工作推进会上的汇报发言

  • 在软弱涣散基层党组织整顿提升工作推进会上的汇报发言

  • 时限和要求,实现“研交办督结”闭环管理。每日值班局领导视频调度各单位110接处警、敏感事件处置、_线索核查、重点__动向等情况。同时,情指中心每日编发《情指行快报》,局领导按照分工主动认领,第一时间推动问题隐患“清零、清仓、清底”。今年共编发《情指行快报》232期,推送《公安提示函》238期,推动解决不稳定事项98件。
    二、探索创新“事前预防”机制。一是情指中心全量研判。将情指力量充实到5名民警13名辅警,实现接警即研判、重复即治理。今年共梳理重复警情144起,调解72起,打击处理10人。健全110警情分流机制,源头分流率45.81%。建立大_格局,情指中心调度掌控各业务警种_信息,建立日研判、周分析、月总结和敏感复杂事件复盘制度,查找突出风险,研判风险等级,制定应对措施,牢牢把握工作主动权。今年以来,搜集上报重要_127条,预警到省市上访事件5起,区领导批示5次。二是警务站全量出警。西冶街警务站全面承担城区、近郊5个派出所的110接处警任务,占覆盖范围内110警情的96.74%,占全区110警情的79.70%,派出所彻底从繁重的接处警工作中解脱出来,将更多警li投入主防工作。建站以来,警务站累计接处警2.8万余起,非案件类警情自处率100%。三是基础_中心全量过滤。对涵盖枪爆危险物品、特种行业、_、公共秩序管理等13类71项基础要素,逐一定标准、定流程、定时限,梳理形成规范清晰的“标准件”20项,编写《派出所工作运行规范标准化手册》《派出所主防工作应知应会手册》,让社区民警知道“干什么、怎么干、干到什么程度”,形成“基础_中心牵头——派出所基础_岗负责——社区民辅警落地”的三级运行机制,推送工作提醒指令2146条,协助送医救治精神障碍患者60人,化解各类矛盾纠纷2357起,化解率94.2%,刑事警情同比下降30.18%,累计161天无刑事警情。
    三、探索创新“常态治理”机制。一是建立警镇联动机制。对政务类警情及非警务类警情,由警务站快速出警控制现场,第一时间“派单”,镇(街)接单跟进处置反馈,政法委全程协调监督,压实_责任、打造工作闭环,及时将矛盾隐患解决在早、处置在小。目前,协同镇(街)处置警情235起,移交问题隐患2100 ……(未完,全文共2040字,当前只显示1228字,请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市矛盾纠纷排查化解工作推进会上的汇报发言

    上一篇:关于公司思想政治工作进展情况的调研报告
    下一篇:在2024年全区党员教育培训推进会上的汇报发言

    相关栏目:司法 思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言