标题:市委书记抓党建工作述职报告
市委书记抓党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
2024年,在上级党委的正确领导下,我认真履行市委书记抓党建工作第一责任人职责,以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,扎实推进党的建设各项工作,为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。现将一年来抓党建工作情况述职如下:
一、主要工作及成效
(一)强化政治引领,筑牢思想根基
1.坚持把党的政治建设摆在首位。带领全市党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严肃党内政治生活,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,提高党内政治生活质量。
2.深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,通过市委理论学习中心组学习、专题研讨、集中培训等方式,推动 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略655字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 、乱作为的干部严肃问责,营造风清气正的政治生态。
    (四)落实主体责任,推进全面从严治党
    1.认真履行全面从严治党第一责任人职责。坚持把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。定期听取党风廉政建设工作汇报,研究解决重大问题。
    2.加强党风廉政建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续纠治“四风”。加强廉政教育,通过开展廉政党课、警示教育等活动,增强党员干部廉洁自律意识。加大违纪违法案件查处力度,保持惩治腐败的高压态势。
    3.强化监督执纪问责。支持纪检监察机关履行监督责任,加强对权力运行的制约和监督。运用好监督执纪“四种形态”,对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,对违纪违法问题严肃查处。
    二、存在的问题及原因
    (一)存在的问题
    1.党建工作责任落实还不够到位。部分基层党组织书记对党建工作重视不够,存在重业务轻党建的现象。党建工作考核评价机制还不够完善,激励约束作用发挥不够明显。
    2.基层党组织建设还存在薄弱环节。一些农村和城市社区基层党组织服务群众的能力和水平还不高,部分机关和企业党组织活动形式单一、内容枯燥,缺乏吸引力和实效性。
    3.干部队伍建设还需进一步加强。干部队伍结构还不够优化,年轻干部、专业干部储备不足。干部作风建设还存在一些问题,个别干部担当作为不够、工作效率不高。
    4.全面从严治党还存在压力传导不够的问题。一些基层党组织对党风廉政建设工作认识不足,落实主体责任不到位。对党员干部的监督管理还存在漏洞,违纪违法问题仍有发生。
    (二)原因分析
    1.思想认识不够深刻。对党建工作的重要性认识不足,没有真正把党建工作作为最大政绩来抓。对新时代党建工作的新要求新任务学习领会不够深入,缺乏创新意识和进取精神。
    2.工作方法不够科学。在抓党建工作中,缺乏系统思维和统筹谋划,工作方式方法比较单一。对基层党建工作的指导不够有力,没有充分调动基层党组织的积极性和创造性。
    3.制度执行不够严格。对党建工作各项制度执行情况监督检查不够,一些制度流于形式。对违反制度的行为问责力度不够,没有形成有效的震慑。
    4.督促检查不够有力。对党建工作的督促检查还存在走过场、形式主义的问题,没有真正发现和解决实际问题。对问题整改跟踪问效不够,导致一些问题反复出现。
    三、下一步工作打算
    (一)进一步压实党建工作责任
    1.强化责任意识。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,切实增强抓党建工作的责任感和使命感。认真履行第一责任人职责,督促各级党组织书记履行好党建工作主体责任。
    2.完善考核机制。进一步完善党建工作考核评价体系,加大党建工作在领导班子和领导干部考核中的权重。强化考核结果运用,对党建工作成效突出的单位和个人进行表彰奖励,对工作不力的进行问责。
    3.加强督促检查。定期对党建工作进行督促检查,及时发现和解决问题。建立党建工作问题台账,实行销号管理,确保问题整改到位。
    (二)持续加强基层党组织建设
    1.提升基层党组织服务能力。加强基层党组织带头人队伍建设,选优配强基层党组织书记。加大对基层党组织的支持力度,提高基层党组织服务群众的能力和水平。
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