| 标题：局党组意识形态工作情况报告 |
| 局党组意识形态工作情况报告 *紧紧围绕_和长治久安总目标，全面落实党管意识形态责任制，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权，认真落实意识形态工作责任制，全面提升意识形态工作水平。现将有关情况报告如下： 一、意识形态工作总体情况 （一）责任压实，筑牢意识形态防线。局党组始终将意识形态工作置于首要位置，不断强化责任主体意识。2023年，通过重新调整意识形态工作领导小组布局，明确党组书记为首要负责人，其他党组成员根据职责进行具体落实，以实现“一岗双责”。今年以来，我们已开展专项研讨会议达12次，构建起党组统筹、分管领导强化、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略449字，正式会员可完整阅读）…… （五）阵地建设，强化意识形态主导。加大对意识形态阵地建设的投入力度，2023年新增制度规范8项，并在网络意识形态安全维护中施行新举措，确保网络舆论的正向引导。截至目前，组织党员干部参与意识形态主题活动超过30场次，引导其“守初心、担使命、听党话、跟党走”，构筑牢固思想防线，持续营造风清气正的发展环境。 二、存在问题 （一）宣传干部队伍亟需优化。宣传干部专业素质的提升成为当前亟待解决的问题。现有队伍中，高素质专业人才匮乏，大多数从事意识形态工作的人员属于“半路出家”，理论功底和专业能力相对薄弱。此外，兼职人员占比过高，导致对意识形态工作的精准把握不足，整体素质和yq研判能力有待进一步提升。 （二）网络yq应对亟待提高。面对网络信息的快速变化，我们的应对机制尚不完善，工作人员常常难以及时跟上形势。意识形态工作与网络资源的融合度不足，导致网络yq监测、研判及处置能力欠佳，错过最佳处置时机的现象时有发生，需要尽快补齐此项短板。 （三）宣传载体多样性不足。意识形态宣传的载体不够丰富，影响了整体宣传效果。部分工作人员对意识形态工作的重要性认识不到位，导致宣传形式单一，缺乏创新。未充分利用多样化的宣传载体，未能形成浓厚的宣传氛围。 （四）意识形态工作重视程度需提升。少数党员干部对意识形态领域斗争的复杂性缺乏深刻认识，工作中存在重视不够的现象。具体表现为研究不深入、探索不够常态化，导致工作出现“一手硬一手软”的问题，一些落实过程缺乏实质性推动，甚至流于形式，应付了事。 三、下一步打算 （一）深化思想理论学习。以_新时代中国特色社会主义思想为引领，全面推进主题教育学习，确保党的创新理论贯穿于意识形态工作的各个环节。依托党组中心组学习平台，重点加强党员干部特别是领导班子的理论武装，丰富学习素材，增强舆论引导能力，确保舆论的主导权和话语权牢牢掌握在手。 （二）创新手段提高实效。明确意识形态工作定位，将其紧密结合商务中心工作，探索新形势下的创新工作方式，提升网络yq应对能力。全方位传播党的_，真实反映群 ……（未完，全文共1940字，当前只显示1168字，请阅读下面提示信息。收藏局党组意识形态工作情况报告） 上一篇：副厅长在2024年全省养老事业高质量发展推进会上的讲话 下一篇：在全省民政系统学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班上的交流发言 相关栏目：工作总结 工作汇报 |