| 标题：经验交流：构建“1346”_建工作体系，开创高质量发展新格局 |
| 经验交流：构建“1346”_建工作体系，开创高质量发展新格局 近年来，**_委贯彻落实_的二十大精神，_委通过构建“1346”_建工作体系，探索出符合自身发展的“_业融合”工作模式，紧扣“培根铸魂、固本强基”时代重任，不断推进_建工作实践创新，以聚焦三大关键、突出四个重点、实施六大工程为主要载体和核心内容的“_业融合”工作体系，形成了“1346”_建工作体系完整成熟的构建方法，构建起层层铺开、相互联系、创新开放，突出系统性和融入性的运作体系和集成系统,以高质量_建开创了高质量发展新格局。 一、_委以三个提升为纽带，用严密的组织体系体现_的优势所在、力量所在 一是提升组织力。推行实施支部书记100%由业务部门领导干部 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略530字，正式会员可完整阅读）…… 四是服务大局实现“大联动”。完善两级班子成员“一岗双责”职责清单，强化定期到基层_建联系点指导业务工作、调研_建和队伍建设的“三联”工作法，实现_建工作与生产经营责任部署同落实、绩效考核同联动。 三、实施“掌舵、铸魂、强基、人才、 阳光、暖心”六大工程助融合 结合“油公司”改革创新实际，_委牢固树立大抓基层的鲜明导向，以“六大工程”为载体助推“_业融合”高质量发展。 实施“掌舵工程”，把舵定向强引领。深化落实“第一议题”制度，始终把准“第一”原则，做到第一责任人定题、第一时间传达学习、第一时间研究贯彻，及时跟进学习_总书记重要讲话指示批示精神和上级重大决策部署，严密落实路径。坚持用好专题_委会、专题读书班、专题学习会、专题_课、专题宣讲、专题演讲“六个专题”制度，严肃_内生活。建立健全_委工作规则、“三重一大”及重大事项权责清单决策制度，严格_委运行。 实施“铸魂工程”，凝聚共识促发展。深入推进_的主题教育、策划主题成就展、_课展播等系列活动，建立学习教育与抓_建、抓业务、抓作风、抓改革等主体业务有机融合机制，强化理论武装。打造有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代铁人式员工队伍，全方位培养选树先进典型，强化模范引领。打造以“奋进”为主题、以“忠诚担当、守正创新、开拓进取、争创一流”为内涵的“油公司”特色企业文化体系，强化内生动力。 实施“强基工程”，筑基固本夯堡垒。规范_支部书记作用发挥、支委职责定位、队伍素质要求、基础资料模板、服务员工意识、工作机制载体，打造“六有六清六优”样板_支部，建优建强基层_组织。实施“微视频+微_课+微测试”三微工作法，围绕政治信念、规矩纪律、道德品行、履职尽责、作用发挥，激发_员队伍创业激情，锤炼过硬_员队伍。引导_员积极发挥先锋模范作用，紧盯生产经营重点难点，持续实施“134”_员项目领衔机制；联合内部单位、市场主体、地方政府三方力量，打造蓬莱气田“_建联盟”，固化“三同步五互联”工作机制，融入中心赋能发展。 实施“人才工程”，汇聚资源增动能。实施“一人一策”培养机制，着力培养“操作—运维—管理”三种能力，搭建以业务经理制为核心的“虚拟化”管理架构，健全完善高校毕业生“培养链”。推进“1对1”培训帮带，瞄准岗位胜任力提升做到将培训需求与岗位要求相融合、将培训实施与工作实际相配合、将理论讲授与实操演练相结合，健全人才交流“实战岗”。 实施“阳光 ……（未完，全文共2288字，当前只显示1377字，请阅读下面提示信息。收藏经验交流：构建“1346”_建工作体系，开创高质量发展新格局） 上一篇：某副区长关于_的二十届三中全会精神研讨发言材料（教育领域） 下一篇：某国有企业2024年第三季度意识形态工作总结 相关栏目：经验交流 七一_建专题 质检 科技 _务讲话 科学发展 |