| 标题：在2024年企业选先树优工作经验交流座谈会上的汇报发言 |
| 在2024年企业选先树优工作经验交流座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **党委深入贯彻落实_总书记在首届大国工匠创新交流大会上的贺信精神，大力弘扬三种精神，以“五步工作法”搭建“遴选-培育-宣教-赋能-服务”全过程工作机制，先后有246个集体和389名个人荣获全国劳动模范、大国工匠、全国五一劳动奖状（奖章）等各级各类表彰，在选树规模、选树层级和选树类别上均取得新突破。 一、开好头，让劳模先进出得来。一是加强顶层设计。制定劳模先进荣誉管理规定，形成党委领导，工会牵头，组织部、干部部、宣传部等 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略440字，正式会员可完整阅读）…… 三、搭好台，让劳模先进叫得响。一是让劳模事迹在身边。组织开展劳模故事演讲比赛、劳模事迹报告会，编印《劳模先进风采录》，深入挖掘劳模先进背后的成长经历和心路历程，充分发挥劳模先进带头作用，鼓励广大干部职工奋发有为。二是让劳模事迹到网上。充分利用公司网站、微信公众号、自媒体、数智工会平台等多种载体，创新传播形式，立体宣传劳模先进事迹，让劳模精神广泛流传。三是让劳模事迹上荧幕。将镜头和焦点对准劳模先进，通过一系列文化作品，充分展示以劳模先进为引领的二院奋斗者新形象，原创反映高原铁路建设先锋的歌曲唱响建设现场，组织拍摄职工微电影75部，其中32部获得省部级以上表彰。 四、赋好能，让劳模先进推得开。一是打造劳模赋能前沿阵地。创建劳模和工匠人才创新工作室35个，荣获省部级及以上命名表彰29次，率先组建**城轨创新联盟，先后在成都、重庆、深圳等地围绕软弱地层城轨修建技术、单轨及快线修建技术等前沿技术开展攻关交流，打造新时代劳模先进素质提升、新质生产力培育和劳模精神传承宣讲的前沿阵地。二是丰富劳模赋能活动载体。推荐劳模先进参加清华大学劳模研修班等高水平培训，以创新工作室和创新联盟为载体，打造“劳模创新大讲堂”“劳模创新万里行”“劳模创新宣传栏”“劳模创新大脑汇”“劳模创新评鉴堂”五位一体品牌活动，构建全流程全要素全方位全寿命周期劳模先进创新机制，让劳模先进引领职工创新创效。三是推动劳模赋能取得实效。先后开展行业培训交流上千场，出版专著60余本，发明专利及实用新型专利700余项，40余项成果斩获省部级及以上职工创新创效奖。劳模创新团队及创新成果连续两年精彩亮相大国工匠创新交流大会等国家级创新平台，创建经验入选《全国产业工人队伍建设改革试点案例》，受到人民日报等主流媒体的关注报道。 五、办好事，让劳模先进看得见。一是政策引导，加大关爱力度。打造“走访联系”“慰问座谈” ……（未完，全文共1901字，当前只显示1144字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年企业选先树优工作经验交流座谈会上的汇报发言） 上一篇：集团党委书记、董事长在在全省国资国企高质量发展大会上的交流发言 下一篇：能源行业公司在集团公司青年科技人才座谈会上的交流发言 相关栏目：公司 企业讲话 经验交流 思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言 |