标题:县委人才工作汇报
县委人才工作汇报

党的二十大报告指出“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”“要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国”。近年来,**县在市委、市政府的坚强领导和市委组织部的正确指导下,坚持把人才建设与高质量发展同步推进,全力做好招才引才、培才育才、用才留才三篇文章,推动人才工作稳步迈上新台阶。现将具体做法汇报如下:
一、全力以赴做好“招才引才”文章,让四方贤能聚起来。
把引才聚才作为培育人才队伍,推动县域经济高质量发展的重要前提。一是坚持党管人才。强化人才工作政治站位,将招才 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略433字,正式会员可完整阅读)…… 
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    二、全力以赴做好“培才育才”文章,让本土精英强起来。
    立足全县实际,围绕中心工作,奋力提升人才助力发展的内生动力。一是深入挖掘本土人才。结合各村资源禀赋与发展优势,在大力推动特色产业发展的过程中发掘人才。比如,**村支部书记,潜心研究特色种养殖,带领群众从事蛋鸭养殖,年产鸭蛋***万余枚,产值***万余元,每年可为村集体增收**万余元,带动群众就业**余人,成为群众眼中的“乡土专家”“致富能手”。二是持续推进技能培训。深入推进“人人持证、技能中国”建设,累计新增技能人才1925人,帮助900余位群众实现技能就业、技能增收、技能致富。举办电商培训班10期,培训学员800余人次,打造特色电商50余家,去年,仅陶瓷产业电商销售额已突破8000万元。三是注重特色人才培育。围绕做大做强陶瓷产业这一目标,设立陶瓷烧制技艺传习所32个,共培育陶瓷烧制技艺传承人103名,其中国家级传承人3名、省级传承人16名;同时,邀请国家、省级陶瓷大师,举办陶瓷设计培训班8期,帮助传承人创新器型,提升产品附加值。目前,全县年产陶瓷40多万件(套),产值近5亿元,并辐射带动5000余位群众在陶瓷产业链上就业致富。
    三、全力以赴做好“用才留才”文章,让发展环境优起来。
    进一步完善人才使用、管理、激励机制,及时解决制约人才干事创业的问题,让各类人才创业有平台、发展有机遇、梦想能成真。一是完善人才激励机制。发挥人才评价工作“指挥棒”作用,重点评价人才在促进专业技能、农业增产、农民增收等方面的贡献,累计发放人才补贴300万元,激发广大乡土人才干事创业的积极性主动性。同时把荣誉作为激励人才的内核,积极吸收58名致富带头人进入村级党组织,提名“两代表一委员”18人 ……(未完,全文共1869字,当前只显示1125字,请阅读下面提示信息。收藏县委人才工作汇报

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