标题：镇党委书记在全区选派干部工作推进会上的汇报发言

镇党委书记在全区选派干部工作推进会上的汇报发言 各位领导、同志们： 今年以来，我镇坚持将选派工作作为抓党建促乡村振兴的重要举措，持续在教育培训、关心关爱、日常管理等方面下功夫，让选派干部“沉得下”“融得进”“干得好”，切实发挥选派干部乡村振兴“生力军”作用。主要有三点做法： 一是勤交流促角色转变，让选派干部“沉得下”。主　……（快文网http://www.fanwy.cn省略280字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：镇党委书记在全区选派干部工作 在全省离退休干部党员教育座谈会上的汇报发言 在党员分类管理工作推进会上的汇报发言 某区在2024年全市党员分类管理工作推进会上的汇报材料 在2024年抓党建促乡村振兴工作会议暨乡村振兴工作队第三季度工作例会上的汇报发言 在党员干部现代远程教育工作现场推进会上的汇报发言 在2024年全县农村思想政治工作重点任务推进会上的汇报发言 在2024年全市集成电路产业人才队伍建设推进会上的汇报发言 在2024年全市零工市场建设推进会上的汇报发言 在全县“四支队伍”工作推进会上的汇报发言 在2024年全市青年就业创业工作推进会上的汇报发言 在2024年全市党建引领民生事业高质量发展推进会上的汇报发言 在2024年全市城市基层党建工作推进会上的汇报发言 在2024年全市残疾人托养服务工作推进会上的汇报发言 村干部、选派干部、村“两委”工作例会制度，组织选派干部参与村“两委”干部分工，实现职能到位、责任到人，压实选派干部工作责任。 二是优保障促基层扎根，让选派干部“融得进”。镇领导班子成员常态化开展入村走访活动，了解选派干部驻村食宿情况，积极帮助解决工作和生活中的实际困难，为其在村开展工作提供必要保障，确保选派干部待得住、干得好，切实增强归属感。畅通双向沟通渠道，包村镇党委干部定期同选派干部谈心谈话，及时掌握选派干部思想动态，听取发展建议与创新思路。加强与选派单位沟通对接，做好办公经费报销、待遇保障、评先评优等工作，激发选派干部工作热情。选树先进典型，将选派干部纳入镇党委、政府各类评选表彰人选范围，充分挖掘驻村工作中的先进事迹、人物，利用微信公众号、工作交流群、“四有四必”板凳会等形式进行宣传，营造关心关爱选派干部工作的浓厚氛围。今年以来，已开展选派干部谈心谈话23次，组织座谈会4次，收集意见建议15条。 三是严考察促作用发挥，让选派干部“干得好”。健全完善管理机制，进一步细化乡村振兴驻村第一书记和工作队管理考核办法，镇组织部门联合镇纪委成立督查小组，重点围绕日常考勤、日志记录、遍访群众、工作例会等具体措施，通过“定期＋随机”模式，对选派干部到岗纪律和履职情况进行督导检查，督促选派干部自觉做到岗位在村、 ……（未完，全文共1208字，当前只显示727字，请阅读下面提示信息。收藏镇党委书记在全区选派干部工作推进会上的汇报发言） 上一篇：在全省离退休干部党员教育座谈会上的汇报发言 下一篇：县委组织部部长在年轻干部能力提升培训暨培养使用经验交流会上的发言 相关栏目：党委 党务讲话 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言