| 标题：在2024年全市网格员队伍建设工作座谈会上的汇报发言 |
| 在2024年全市网格员队伍建设工作座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区坚持问题导向和靶向思维，聚焦减负、赋能两个核心，突出精准施策，务求工作实效，既让“大车”变“轻”，更助力“小马”长“壮”，围绕“优化网格服务管理体系”这一问题，进一步重整队伍、重配资源，打造一支素质优良的网格员队伍。 一、整合多元资源，让“小马”变“壮马” 明确划分网格，优化人员配置。**区按照“界限清晰，便于管理”的原则，以“多格合一”为基础，依托村（社区）基本网格单元，在全区共建立了810个网格，其中城市网格561个，农村网格249个。目前，全区共配备网格长246人，均由村（社区）干部担任，配备全科网格员810人，其中专职网格员561人，兼职网格员249人，选优配强“专、兼”两支队伍。 建立包联网格（小区）制度，完善组织体系 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略622字，正式会员可完整阅读）…… 二、数字赋能网格，让“小马”变“骏马” 数字实体化，加强信息上报工作。**区通过智慧网格综合管理系统，为网格员队伍减负。全区网格员将安全隐患信息及时推送相关部门处置，对于巡查中发现的异常情况及时进行上报，并联合相关职能部门进行及时处理，切实解决群众急难愁盼问题，确保了隐患在网格排查、矛盾在网格化解、服务在网格开展、问题在网格解决的良好局面。目前共计上报事件30528件，上报有效事件共计29269件，办结率达到100％。 培训常态化，加强视联培训提质。探索建设模块教学、一站培训、练战一体的实战基地，以综治中心为依托，设立“**区综治网格实训基地”；按照“一盘棋”构建培训体系、“一揽子”制定培训计划、“一体化”提升培训实效的理念，通过综治视联系统，以理论＋实践为基础，常态化开展“网格星训营”系列培训5期，实现综治网格队伍党性教育、专业技能、个人素养教育培训全覆盖。同时积极和各乡（街）、村（社）政法委员、综治专干、网格长、网格员参加省、市举行的培训活动，通过学习先进经验，明确基层治理新方向。 科技长效化，加强上下联动应急。为有效发挥智能化、信息化、数字化手段，辅助网格员发现隐患，减轻基层工作人员压力，通过链入摄像头、无人机智慧巡视等智能化手段在春节、两会、“五一”等重要节点广泛对重点区域实时监测，提升基层社会治理体系现代化水平。在汛期防洪工作中，组织网格员巡查走访，避免水灾隐患，线上利用信息系统连接乡（街）、村（社）进行指挥调度，实时监测实际降雨情况，为线下保驾护航，保障**区人民生命财产安全和_。 三、规范工作职责，让“大车”变“轻车” 厘清事项，为网格员提活力。**区修订“全科网格”服务管理工作事项准入清单建议稿，第一批共11个部门43项，涉及区委政法委8项、区委统战部3项、区信访局2项、公安**分局4项、区民政局10项、区司法局4项、区卫体局3项、区应急局1项、区消防大队1项、区妇联1项、区人社局6项，确保网格员履职有据可循，让超载的“大车”及时“卸载负荷”。 明确职责，提高基层队伍动力。进一步明确网格职能定位，规范网格员工作职责，减轻网格员工作负担，明确网格员日常主要开展的6项具体工作，包括基础信息采集、社情民意收集、政策法规宣传、安全隐患排查、矛盾纠纷化解及特殊人群管理。对于与网格职责不相符、与网格员工作能力不相匹配的事项、未经培训和没有建立协同工作机制的工作，一律不纳入网格员职责，切实形成网格员“办小事、报大事”的高效工作模式，有效避免“小马拉大车”现象。 四、宣传先进典型，让“大车”变“快车” 发现优秀，表彰一线“综治人”。为表扬先进，树立典型，发挥模范引领作用，激励动员全区平安建设力量再创佳绩，**区对优秀入驻单位、优秀案卷、优秀调解员、优秀网格长、优秀网格员颁发证书，给予表彰并展示他们“心中有群众、眼里有方向、脚下有力量”的实干风采与先进事迹，引导广大综治 ……（未完，全文共2688字，当前只显示1618字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市网格员队伍建设工作座谈会上的汇报发言） 上一篇：在2024年全市基层治理体系和治理能力现代化建设工作推进会上的汇报发言 下一篇：在2024年全省邮件快件寄递安全管理工作协调推进会上的汇报发言 相关栏目：建筑 思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言 |