| 标题：市直单位2024年党建工作总结及2025年工作计划 |
| 市直单位2024年党建工作总结及2025年工作计划 一、2024年工作总结 （一）加强思想建设，推动政治理论入脑入心。一是严格落实“第一议题”制度。把学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习_系列重要讲话和指示批示精神，深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，党委会“第一议题”学习12次，理论学习中心组学习共*次。二是扎实开展主题教育。聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，注重融入日常、抓在经常，切实把主题教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性初心、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。三是抓好宣传引导。坚持用好新媒体、新形式，围绕党的二十大重大决策部署和市委工作重点，大力宣传我市经济社会发展的新成就、新经验、新举措，积极开展主题网络宣传活动*余次，发布微信公众号*条、微博*条，搭建起党组理论学习中心组扩大学习、基层党支部互动交流和党员群众在线学习的宣传平台。 （二）加强组织 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略706字，正式会员可完整阅读）…… （四）加强廉政建设，营造风清气正政治生态。一是压实主体责任，强化廉政教育。坚持做到廉政教育内容丰富形式鲜活，定期召开全面从严治党形势分析会和“两个责任”约谈会，分析研判党风廉政建设形势；主要领导带头上廉政党课2次，班子成员到分管单位讲授廉政党课8次；组织开展警示教育基地参观学习共*次，以案明纪警示教育*次；充分利用典型案例通报、廉政展板、廉政桌签等开展廉政宣传教育。二是严格监督执纪，加大不敢腐的强力震慑。坚持把纪律挺在前面、露头就打，进一步扎紧制度的笼子，紧盯春节期间重要节点和多发频发突出问题，开展督查检查*次，发出监督建议书*份；积极践行四种形态，全年运用“第一种形态”谈话提醒约*人次，进一步强化了党员干部的廉洁意识。三是严抓制度建设，扎牢不能腐的制度笼子。针对日常监督检查发现的问题短板，从制度约束入手，相继出台了《市直单位公务用车管理办法》《市直单位差旅费管理办法》等*项规章制度；严格执行重大事项请示报告制度和党务政务公开制度，利用“**”监督平台开展监督19次；开展“廉政警示教育周”活动，以“关键少数”辐射带动“绝大多数”，切实增强党员干部的廉政意识；采取编印忏悔录、制作警示教育片等方式，结合查处的案件剖析原因、梳理症结，用身边事教育身边人。四是严抓作风建设，筑牢不想腐的思想堤坝。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省市委相关规定要求，驰而不息纠治“四风”，组织开展“文风”专项整治活动*次，精简文件资料*％、会议场次*％、督查检查考核事项*％；着力打造优良作风，倡导弘扬艰苦奋斗精神，坚决反对特权思想和特权现象；充分运用“四种形态”，批评教育帮助和处理*人。 二、存在问题及原因分析 （一）存在的问题 一是党建工作创品牌意识有待加强。党建特色亮点不够明显突出，创造性开展工作还不够；党建优势还没有完全转化为治理效能。 二是落实党建责任力度不够均衡。个别基层党组织贯彻执行党的路线方针政策不坚决、落实党的决策部署不到位；有的党组织重业务轻党建现象依然存在；个别党组织书记第一责任人责任履行不到位。 三是党员教育管理形式单一。还沿用多年来指定内容、集中学习的党员教育方式方法；创新载体不够，缺乏互动性和吸引力；没有合理运用新媒体技术手段进行党员教育管理。 （二）存在问题的原因分析 一是思想认识不到位。对党建工作的新形势、新任务和新要求认识不足、不明晰。二是监督约束不到位。党内监督没有真正落到实处；党风政风监督还需进一步加强；部分人员执行力较差，导致工作落实不到位甚至走样。三是创新发展不足。在工作中习惯于因循守旧、按部就班，缺少创新意识和进取精神。 三、2025年党建工作计划 （一）突出思想政治建设，提升党组织凝聚力战斗力。要充分利用红色资源，常态化地巩固党史学习教育成果，挖掘红色资源的内涵和价值，并创建爱国主义教育精品线路，推广红色故事。要严肃党内政 ……（未完，全文共3303字，当前只显示1835字，请阅读下面提示信息。收藏市直单位2024年党建工作总结及2025年工作计划） 上一篇：市级单位关于2024年全面从严管党工作情况的报告 下一篇：交流发言：弘扬工匠精神 写好调研文章 相关栏目：七一党建专题 年终总结 工作总结 个人总结 计划规划 |