标题:在2024年全市整治形式主义为基层减负重点工作推进会上的汇报发言
在2024年全市整治形式主义为基层减负重点工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导,同志们:
近年来,**县深入学习贯彻_总书记关于整治形式主义为基层减负重要指示批示精神,认真落实中央、省、市层面有关部署要求,坚决扛起为基层减负主体责任,完善制度机制,精准靶向施策,推动标本兼治,持续为基层干部减负赋能,全县整治形式主义为基层减负工作取得了良好成效,连续6年被省委办公厅确立为统计样本县(区)之一。
坚持统筹联动,凝聚工作合力。建强机制。建立县委层面整治形式主义为基层减负专项工作机制,落实典型案例核查通报、文件会议和督查检查考核管理监测 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略460字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 坚持减负瘦身,优化整治效能。理清基层权责。优化议事协调机构,清理乡镇议事协调机构827个,精简规范和优化县级调整议事协调机构249个,精简率90.9%,着力打造更加高效、精简、专业的议事机构体系。聚焦乡镇主要职能,在12个乡镇均设置4个内设机构和3个事业单位,人员配备及转隶任务顺利圆满完成。严格参照省上清单,深化清理规范“一票否决”和签订责任状事项,目前保留“一票否决”事项4项,签订责任状5项,坚决防止向基层随意推卸责任、转嫁压力。加强排查清理。扎实推进清理规范村级挂牌等工作,共清理“滥挂牌”215项。加强基层事务职责规范管理,规范开具证明事项111项。开展全县论坛活动举办情况排查清理,目前仅保留“**兵变纪念馆学术委员会年会”1项。减轻基层干部的“指尖”负担,清理各类手机APP27个,关停注销新媒体平台46个,解散微信、QQ群256个。突出减量提质。严守精文减会硬杠杠,制定《关于进一步严肃会风会纪的通知》,严格实行发文计划管理、前置审查制度,举办重大会议及活动事前报备制度,文件、会议数量连续6年持续递减。统筹规范“督检考”,每年制定下发《县直部门督查检查考核计划》,强化审核把关、控制计划总数。2024年以来,全县下发文件、召开会议、开展“督检考”数量分别下降13%、17%、15%。
    坚持赋能塑形,激发基层活力。激活基层人才力量。加大对基层一线工作人员职级晋升力度,2023年以来,晋升公务员及参公人员职级207人、事业岗位管理人员等级92人,激励基层干部担当作为。加大基层公务员、事业单位招考及引进人才力度,2024年新招录公务员、参公人员41人,引进人才14人,为基层注入更多新生力量。严格执行干部借调管理制度,清退借调、抽调干部3人,保障基层干部队伍力量稳定。改善基层干事环境。深入实施“暖心”工程,建设人才公寓40余套、乡镇职工周转房320余套,全面配备乡镇机关“五小工程”,持续改善基层干部住宿生活条件。拨付补助资金15万元,建设“青年人才食堂”4处,有效解决了200余名城区异地干部就餐难问题。协调办理夫妻双方长期在乡镇工作一方调入城郊乡镇或县直单位13人、办理干部夫妻异地分居跨县调入2人,让基层干部免除后 ……(未完,全文共1988字,当前只显示1197字,请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市整治形式主义为基层减负重点工作推进会上的汇报发言

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