标题:在2024年全区新录用选调生公务员座谈会上的交流发言汇编4篇
在2024年全区新录用选调生公务员座谈会上的交流发言汇编4篇

区委办公室法规科一级科员(2023年公务员)交流发言

尊敬的各位领导、同志们:
大家好!我是*,目前在区委办公室工作,很荣幸作为新录用公务员代表在此发言。回顾入职这一年多来,心态和工作习惯都有转变,借此机会,从党办的工作实际出发,和大家分享两点感悟。
第一个转变,是从“小我”到“大我”的转变。党办的同志作为领导的参谋助手,必须锻炼决策思维和视野,这种转变就是要从自己的一亩三分地上跳出去,站在全局视角考虑问题。今年年初,区委主要负责同志在专题组织生活会上指出,“文稿工作很不容易,要在准确领会党中央部署和市委要求的基础上结合实际,把区委决策部署表述出来。”说实话,虽然我还不能很好地做到,但这句话让我印象深刻,也概括了我们的工作实际。比如这次党的二十届三中全会提出要重点推进经济_改革,随后国家发改委推出一系列增量政策,区里关注到政策和市场变化,也多次开会研究。对于*来说,工作重心有没有变化?如何把握机会借势发展?招商引资、城市更新等工作怎么用好政策?只有对这些心中有数,以文辅政才能有依据。于是,在捕捉政策机遇的同时,大家想办法拓宽信息源,收集区情概况,参考先进地区经验做法,论证可行性,最后落实到了讲话提纲上。其次,这种转变还是个人融入集体的过程。拿校对文稿来说,这是一项基础性工作,面对每年上百万字的工作量,单打独斗 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1007字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 大爷一句“净说没用的”怼得“不成人形”。而村委孙大哥用家庭琐事“破了冰”,很快就跟大爷聊到宅前屋后、村庄变化,感叹日子越过越好,自然地引出党的方针政策。鲜明的对比令我自惭形秽,事后我主动向前辈们取经,学习“摸门道、攀交情、唠家常”这基层“三板斧”,把“书面语”说成“家常话”。每当入户之前,我都会提前摸清村民家庭基本情况,切实把存在的矛盾和问题弄透。比如知道这家大叔爱下棋,我便主动请缨跟大叔杀一盘,尝试着让大叔在棋盘上打开“话匣子”,了解所思所盼。就是这样不断地尝试,我与群众从“交流”变成“交心”,沟通技巧运用得更加灵活,村情民意了解得更加充分,做群众工作的底气也越来越足。
    二是“虚心竹有低头叶”,要走稳向群众学习的“三人行”。李强总理曾讲到,“坐在办公室碰到的都是问题,下去调研看到的全是办法。”入职之初,我总习惯坐在办公室“闭门造车”,面对群众反映的问题打不开思路、想不出招法。在“青牛奋蹄”帮带导师的建议下,我开始到村走访入户,寻找破解难题的金点子。西老鸦口村的齐大妈建议把大队对面的荒地包出去种油葵,既能避免村民堆垃圾,还能给村集体“创收”;翟家庄村的致富带头人李其海看到村里闲置空房多,提议可以发展民宿。如今,西老鸦口村的“垃圾堆”摇身变成了村中一景,翟家庄村也利用丰富的水土林田资源启动了“田园变公园”的项目,吸引越来越多的游客前来体验乡村风情。看到这些百姓受益、群众认可的举措落地见效,我深刻体会到,只有踏踏实实向群众学习,用群众的智慧丰富头脑,工作起来才能无往而不胜。
    三是“众人拾柴火焰高”,要吹响汇集群众力量的“集结号”。一年来,我深刻体会到,不能让村民成为乡村振兴的旁观者,而要成为热情的参与者。去年七月底,台风“杜苏芮”来势汹汹,青龙湾水位直逼警戒线。艰巨的防汛任务只靠我们“孤军奋战”远远不够。村里的大喇叭一声召唤,党员群众争先上堤防汛,没有人叫苦喊累。上百名党员群众几个昼夜连续奋战积攒的疲惫,终于在应急响应解除那一刻一扫而空。还有今年4月,后普贤坨村为提升村容村貌要栽种260多棵海棠和丁香,由于种树人手不足,邻里乡亲们纷纷来帮忙,心脏搭桥手术刚半年的76岁困难党员王怀青也开着电三轮帮着运送树苗,大伙劝他保重身体,他推辞道:“咱也受党的照顾了,出点力是应该的。”正是这些质朴淳良的党员群众大力支持和共同参与,让我更加明白要与人民群众想在一起、干在一起。也让我沉思,我们在为谁做事,又如何把事做好?当浪花翻涌过青龙湾,当海棠开遍了大尔路,我想每个人心中都会有答案。
    风起于青萍之末,浪成于微澜之间。农村广阔天地大有可为,“嘉峪关”未必就不是“诗与远方”,潮白河畔也可以是“我的阿勒泰”!作为基层年轻干部,我将在为民服务中涵养初心,在艰苦奋斗中砥砺意志,在一线实践中增长才干,为*水木三乡建设贡献青春力量!

    经济开发区管委会投资合作科(招商服务科)试用期人员(2024年公务员)交流发言
    尊敬的各位领导、同志们:
    大家好!我是*,目前在*经济开发区管委会工作,能够作为2024年新入职公务员代表在这里发言,我深感荣幸,感谢组织给我这个机会。
    回想三个月前,作为一名应届毕业生,从校门踏进机关门,从学校步入社会,曾经有过“不想干”的迷茫情绪,有过“不会干”的本领恐慌,有过“不敢干”的退缩心理。如今,我已满腔热情投身于招商工作,努力成长为一名合格的“招商人”,这离不开组织的悉心培养、领导同事的引领帮带,更离不开*这片热土的宽厚包容,这些都让我心怀感恩并格外珍惜。展望未来,我充满信心,决心从三个方面答好履职尽责、担当作为这张人生新“考卷”。
    一是用理想照亮征程,做“眼中有光”的“接班人”。走出校门,怀着热情与期待步入工作岗位,但在每天收发文件、报送表格等单调重复的工作中,我似乎也“机械”起来,工作热情有些消磨。科室领导看出了我的迷茫,主动与我谈心谈话,让我意识到看似乏味的收发文实则是了解政策、熟悉园区情况的宝贵渠道,要做一个“有心人”,既埋头苦干又“登高望远”。慢慢地,我开始尝试走出自己的“一亩三分地”,留意接手的每一份文件内容、每一个项目介绍,逐渐对开发区整体概况、资源优势、主导产业、主题园区等内容有了整体了解。在此基础上,我撰写了“激活闲置资源,赋能企业成长”系列资产推介推文,迈出了助力开发区发展的“第一步”。事业的“接力棒”已经传递到我们手中,我想,只有心怀全区高质量发展的大局,才能找准工作的方位坐标,要时刻保持热情与专注,以实际行动践行“人人都是招商员”。
    二是用专业锤炼本领,做“手中有方”的“实干家”。作为一名招商新人,总是担心在项目洽谈中露怯,插不上嘴、接不上话的“本领恐慌”一度让我倍感焦虑,提高专业素质、补足能力短板迫在眉睫。9月中旬,在组织的关心和培养下,我有幸参加全区“干部队伍赋能强基”项目,被选派到天津京津电子商务产业园进行了为期 ……(未完,全文共5435字,当前只显示2616字,请阅读下面提示信息。收藏在2024年全区新录用选调生公务员座谈会上的交流发言汇编4篇

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