标题：在2024年全市乡村人才队伍建设调研座谈会上的汇报发言

在2024年全市乡村人才队伍建设调研座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区坚持把加快培育乡村人才队伍作为抓党建促乡村振兴的关键抓手，积极创新工作思路、强化工作举措、优化激励机制，做实“选、育、用”三环节，着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍，为全面推进乡村振兴提供强有力组织保障和人才支撑。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 　……（快文网http://www.fanwy.cn省略317字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在2024年全市乡村人才队伍 在2024年全市流动党员队伍建设调研座谈会上的汇报发言 在2024年全省民政系统党建工作调研座谈会上的汇报发言 在2024年全区村社干部政治素质考察工作推进会上的汇报发言 在2024年全省国有工矿企业深化改革工作推进会上的汇报发言 在2024年全市整治形式主义为基层减负重点工作推进会上的汇报发言 在2024年全省干部教育培训重点工作推进会上的汇报发言 在2024年省教育厅年度重点工作落实推进会上的汇报发言 在市委办公厅党风廉政建设工作推进会上的汇报发言 在“排队抓尾、双整双创”行动推进会暨基层党组织建设经验交流会上的汇报发言 学院党委书记在学生党员工作推进会上的汇报发言 在2024年全省人大监督工作座谈会上的汇报发言 在2024年全市绿色低碳发展示范区建设推进会上的汇报发言 在2024年全县基层党建高质量发展推进会上的汇报发言 宽泛的测评指标，探索村“两委”班子成员“竞位评比”管理模式，建立7项共性指标、4项差异指标，不断优化考核结构，强化评比结果运用，充分激发村“两委”班子成员干事创业新动能。 抓实“赋能工程”，增强人才“硬本领”。一是理论学习聚共识。围绕政治理论教育、党章党规党纪学习教育、形势政策教育等7项党员教育基本任务开展专题培训，全面提升乡村人才政治素质和思想水平。截至目前，举办村（社区）党组织书记、驻村干部培训班4期、培训党员骨干758名，举办基层党员党性教育培训班2期，开展“万堂示范课下基层”活动40余场。二是技术培训提能力。创新开设“流动党校”“田间课堂”，整合专家、学者资源，利用企业车间、乡村院坝、标准化生产基地等分散培训基地，多点讲授田间病虫害防治、种养殖技能、创业示范等实用技能培训31场（次），引导党员干部提升以学促干能力。三是红色教育强党性。充分挖掘本土资源，用好“中国红色第一街”石桥列宁街、唐伯壮烈士陵园、立石子书院等红色阵地，强化党性淬炼，坚定理想信念，累计开展革命传统教育30余场、覆盖1500余人（次）。 开展“先锋行动”，发挥人才“强动力”。一是实施分类管理。组织在家党员日常开展“电商直播助农”、“我为群众办实事”实践活动等。号召7个驻外流动党组织积极报送当地产业发展、技术推广等先进信息，鼓励在外流动党员返乡创业。邀请农艺、农技师组建专家工作室，对村民进行技术指导、提供农业资讯。二是发挥先锋作用。通过党员“亮身份、晒承诺、比成效”，有 ……（未完，全文共1368字，当前只显示823字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市乡村人才队伍建设调研座谈会上的汇报发言） 上一篇：在2024年全市流动党员队伍建设调研座谈会上的汇报发言 下一篇：在2024年机关党支部建设推进会上的讲话 相关栏目：人才 建筑 调研报告 思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言