标题：县委常委、组织部部长在全市建设高素质干部队伍座谈会上的研讨发言

县委常委、组织部部长在全市建设高素质干部队伍座谈会上的研讨发言 _总书记多次强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。组织部门作为选人用人的重要职能部门，必须坚定扛起使命职责，坚持新时代好干部标准，树牢鲜明用人导向，着力健全年轻干部储备、培养、管理工作体系，加大关心关爱力度，锻造敢担当善作为的高素质干部队伍。 “广种”和“优选”相结合，建好“选”的机制。坚持“人人渴望成才、人人皆可成才”理念，着力拓宽选人用人来源渠道，将好苗子识别出来。严把选人“尺度”。始　……（快文网http://www.fanwy.cn省略448字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县委常委、组织部部长在全市建 在2024年全市高素质社区干部队伍推进会上的交流发言 在2024年全市高素质干部队伍建设调研座谈会上的汇报发言 组织部长在区委理论学习中心组集体学习会暨党的二十届三中全会精神专题读书班上的研讨发言 在青年干部座谈会上的研讨发言 在2024年人社厅党组理论学习中心组集体学习会上的研讨交流发言（党的二十届三中全会精神专题） 组织部长在学校党委理论学习中心组党纪学习教育读书班上的研讨发言 在2024年社会工作部理论学习中心组集体学习会上的研讨交流发言 在2024年科技厅党组理论学习中心组集体学习会上的研讨交流发言 在2024年工信厅党组理论学习中心组集体学习会上的研讨交流发言 在全省党校教师学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训班上的研讨发言 在2024年发改委党组理论学习中心组集体学习会上的研讨交流发言（党的二十届三中全会精神专题） 在2024年全市高素质专业化教师队伍建设推进会上的汇报发言 在2024年省委党校中青班上的研讨发言 ”的功夫。紧紧围绕中心大局、岗位需求、干部特点，健全年轻干部培养机制，引导年轻干部在基层一线锤炼意志、增长见识、提高能力、发挥作用。政治引领思想铸魂。坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，强化政治忠诚教育和党性教育，提升干部“不用扬鞭自奋蹄”的觉悟和境界，确保年轻干部绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。培训赋能提升素质。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，针对年轻干部基层经验薄弱、群众工作能力缺乏，举办乡镇（街道）领导班子成员、年轻干部能力素质提升等培训班，着力解决“在乡镇不熟悉乡镇、在基层不熟悉基层”，服务群众能力不足等问题。实践“淬火”增强本领。根据重点中心工作，结合领导班子和干部队伍建设需要，建立乡村振兴、城市创建等重点中心一线岗位清单，有计划、有目的地选派优秀年轻干部到一线岗位增长才干。 严管与厚爱相结合，优化“管”的手段。深入把握年轻干部的特点和成长规律，坚持关口前移、防微杜渐，把管理监督贯穿于年轻干部成长全过程，为年轻干部的培养保驾护航，使他们始终沿着正确的方向成长。坚持管人与管事相结合。坚持预防在前、监督在前，通过常态化干部调研、常态化信息收集，把干部现实表现掌握在平时。完善纪委、信访等多部门联合的干部监督预警机制，用好巡察、审计等监督手段，及时发现“小差错”“小毛病”。新提拔的领导干部围绕岗位职责，公开亮承诺，试用期满后，组织部门对其任前承诺进行综合考评打分。坚持激励与惩戒相结合。落实“三个区分开来”，正确把握干部出现失误的性质和影响，让干部放开手脚、轻装上阵。严格落实推进领导干部能上能下规定，打破年龄、资历等“隐形台阶”，让敢挑担子、干出样子的年轻干部有舞台、有机会。进一步细化“下”的情形，让混日子、守摊子的干部受警醒、挪地方。 敢用与用好相结合，搭好“用”的平台。优秀干部成长起来、培养出来后，关键还要使用好。要着力构建全面的年轻干部评价机制，将年轻干部开拓创新的活力、干事创业的激情迸发出来，建设堪当重任的高素质干部队伍。突出常态研判。建立干部队伍建设综合分析研判机制，不定期召开会议，充分考虑各领域专业干部队伍情况和实际需要，对干 ……（未完，全文共1936字，当前只显示1165字，请阅读下面提示信息。收藏县委常委、组织部部长在全市建设高素质干部队伍座谈会上的研讨发言） 上一篇：市委书记在全市新提拔县处级干部集体谈话会上的党课讲稿 下一篇：在“红色物业”建设现场会暨基层治理重点工程推进会上的交流发言 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 建筑 干部 公务员 部队 八一双拥专题 综合论文 会议发言