标题：某市在2024年全省干部队伍建设调研座谈会上的汇报发言

某市在2024年全省干部队伍建设调研座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 党的二十届三中全会指出，进一步全面深化改革对广大党员、干部精神状态、思想观念、素质能力、作风形象提出了新的更高要求。干部作风关乎干部队伍的战斗力、凝聚力和精气神，好的作风能更好地凝聚干部干事合力，激发创业激情，把美好蓝图变为现实。近年来，**市紧盯党的建设和经济社会发展中的重点、难点、热点问题，扎实推进新时代干部作风建设，坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍。 坚持凝心铸魂，锤炼过硬本领。_总书记强调，实现全党统一思想、统一意志、统一　……（快文网http://www.fanwy.cn省略445字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：某市在2024年全省干部队伍 在2024年全市加强党建引领基层治理工作推进会上的汇报发言 在2024年全市组织系统深化改革工作推进会上的汇报发言 在2024年集团第四季度党建工作重点任务落实推进会上的汇报发言 在全市民政系统2025年重点工作谋划会上的汇报发言 在2024年全市未成年人保护工作推进会上的汇报发言 在2024年全市落实耕地保护和粮食安全责任制工作推进会上的汇报发言 在全市职业教育思政课建设专题推进会上的汇报发言 在2024年市人大全过程人民民主基层实践点建设工作推进会上的汇报发言 在2024年全省开发区人大工作现场观摩推进会上的汇报发言 在2024年全省智慧防灾减灾体系建设推进会上的汇报发言 县长在全县经济工作会议上的汇报讲话 在全区驻村工作会议上的汇报发言 在2024年全市村级干部管理使用推进会上的汇报发言 用标准。_总书记多次就选什么人、用什么人等作出重要指示，要求“坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气”。要坚持事业为上、人岗相适、人事相宜的原则，在精准识别、科学选用方面积极探索，扎实推进知事识人体系建设，把作风过硬、敢于担当的干部选拔出来、使用起来。用好考核“指挥棒”。坚持把政治素质考察摆在首位，以摸清考核对象“底数”为目标，把“政治素质”考察贯彻考核全过程和各环节。不断完善干部考核评价体系，坚持夯实基础考、差异科学考、改进方式考，实施分类比对考核评价。完善干部联审机制，考核时同步征求纪委监委、法院、信访等部门意见，着力解决考核失真失实问题。同时，依托“组工干部走一线”制度，经常性、近距离、有原则地了解干部。深化干部日常了解。出台组工干部联系基层细则，组建11个联系小组，采取座谈推荐、个别谈话、查阅资料、实地走访、列席有关会议等方式，全面了解联系单位年轻干部成长经历、专业特长、个性特点等。建立年轻干部成长纪实台账，乡镇（街道）党政正职、市直单位正职、单位副职关注名单台账以及近期使用、重点培养、持续关注名单台账，实行动态管理，形成一套可跟踪、可评价的干部履职表现量化工作机制。树牢正确用人导向。树立“凭实干立身、靠实绩进步”的用人导向，把表现突出的优秀干部真正“用起来”，将年度考核结果与干部奖惩、公务员职级晋升、事业单位管理岗职员等级晋升、干部任用挂钩，以鲜明用人导向引领干事创业导向，提升干部队伍整体活力，激励干部担当作为。 加强管理监督，营造良好氛围。_总书记强调，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。要坚持严管厚爱结合，激励约束并重，开展“转作风、扬正气、强担当、真落实”纪律作风整顿活动，统筹推进干部管理体系建设，着力营造风清气正的干事创业氛围。常态化开展纪律整顿活动。以“转作风、扬正气、强担当、真落实”活动为抓手，紧盯党的建设和经济社会发展中的重点、难点、热点问题，大兴调研之风，找准纪律作风方面存在的突出问题，狠抓干部作风建设，把作风建设融入日常、融入岗位，拿出管用招数，集中力量攻坚，切实把干事创业精气神提振起来 ……（未完，全文共1923字，当前只显示1157字，请阅读下面提示信息。收藏某市在2024年全省干部队伍建设调研座谈会上的汇报发言） 上一篇：在2024年全市加强党建引领基层治理工作推进会上的汇报发言 下一篇：在2024年全市贯彻落实党的二十届三中全会精神重点任务推进会上的汇报发言 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 建筑 调研报告 思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言