标题：区委组织部部长在全市选调生成长成才工作交流会上的发言

区委组织部部长在全市选调生成长成才工作交流会上的发言 近年来，我区管育并举、选用结合，从“带”“育”“管”“用”四个方面对选调生进行“全链条”培育管理，坚持在政治上关心、生活上照顾、工作上帮带、管理上从严，让选调生安心扎根基层，助力选调生茁壮成长。 强化责任悉心“带”。把选调生培养、管理和使用纳入干部工作总体规划　……（快文网http://www.fanwy.cn省略269字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：区委组织部部长在全市选调生成 在省委政研室室务会理论学习中心组专题学习党的二十届三中全会精神交流会上的讲话 市科协党支部书记在全市直机关党组织书记抓党建工作交流会上的发言 在机关党建“双十百千万”行动交流会上的发言 区委组织部在党建引领校地合作共建推进会上的交流发言 市政协主席在全省政协深化“五大平台”建设工作经验交流会上的发言 区委组织部部长在2024年全市党群服务中心建设推进会上的交流发言 团干部在团县委二十届三中全会精神青年交流会上的交流发言 党组书记在抓好机关党建工作交流会上的发言 在2024年城市基层党建工作经验交流会上的发言材料 在2024年全市民族团结进步创建工作交流会上的发言 县委书记在学习贯彻二十届三中全会精神阶段性汇报会暨专题研讨交流会上的发言 在“排队抓尾、双整双创”行动推进会暨基层党组织建设经验交流会上的汇报发言 在工信局党组理论学习中心组学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨交流会上的发言 拓展等活动，帮助选调生快速了解全区重点领域工作、快速融入全区发展大局。组织和推荐选调生参加各类专题培训，今年来，组织30名选调生参加区级能力素质提升专题培训3期，选派7名选调生到杨善洲干部学院和红旗渠学院参加能力素质提升培训；推荐3名优秀选调生到省级、市级部门学习；组织9名驻村选调生赴楚雄州、大理州开展为期5天的国情调研，深入学习乡村振兴、基层治理、生态保护、村集体经济发展等先进经验，帮助选调生拓宽视野、增长见识、开拓思路。 健全制度全程“管”。建立定期谈心谈话制度，单位党政“一把手”经常过问选调生工作、驻村、生活等情况，加强纪律作风教育，发现苗头性问题及时提醒纠正，督促系好职业生涯“第一颗纽扣”。建立思想汇报制度，要求选调生每年向所在单位党组织和组织部门报告一次思想和工作情况。建立驻村管理制度，对驻村选调生不定期开展督查检查，深入乡镇（街道）、村（社区）了解选调生驻村情况，确保选调生驻在村、吃在村、工作在村。建立定期考核制度，科学设定考核指标，通过谈话了解、民主测评等，全方位、多角度考核选调生任职表现，根据考核结果，有针对性的对选调生的管理培养方式进行调整，促进选调生健康成长。 一线历练大胆“用”。坚持把乡村振兴、产业发展、招商引资、项目建设一线作为培养 ……（未完，全文共1161字，当前只显示699字，请阅读下面提示信息。收藏区委组织部部长在全市选调生成长成才工作交流会上的发言） 上一篇：在2024年全市激励干部担当作为工作推进会上的讲话 下一篇：县税务局2024年工作总结和2025年工作思路 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 人才 经验交流 会议发言