标题：在2024年全市破解基层治理“小马拉大车”突出问题现场推进会上的汇报发言

在2024年全市破解基层治理“小马拉大车”突出问题现场推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，**市聚焦有效破解“小马拉大车”突出问题，着力从明责定权、建强队伍、凝聚合力三方面下功夫，持续整治形式主义为基层减负，实现“轻车”“壮马”，推动基层治理迈上新台阶。 强化明责定权，减轻“大车”压力。一是厘清权责事项。严格执行乡镇（街道）权责清单，对乡镇（街道）权力事项进行专项评估并适时进行动态调整。制定《村级组织　……（快文网http://www.fanwy.cn省略365字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在2024年全市破解基层治理 在2024年全市循环农业现场推进会上的汇报发言 在2024年全市基层一线党代表履职能力提升推进会上的汇报发言 在2024年全市古桑产业高质量发展推进会上的汇报发言 在2024年全市为基层减负赋能专题座谈会上的汇报发言 街道党群服务中心在全区2024年党群服务阵地体系功能建设推进会上的汇报交流 县委直属机关工委在全州清廉机关建设座谈会上的汇报发言 关于中心城区农贸市场“脏、乱、差”突出问题整改情况汇报 在2024年全省金融服务经济社会高质量发展推进会上的汇报发言 在2024年全省城乡劳动者就业能力提升工作推进会上的汇报发言 在2024年全市民族团结进步示范单位创建推进会上的汇报发言 在2024年全市县级公物仓建设推进会上的汇报发言 在2024年全市深化实施“归雁工程”四季度现场推进会上的汇报发言 在2024年全省田长制工作暨耕地保护和粮食安全工作推进会上的汇报发言 建强基层队伍，增强“小马”动力。一是充实基层工作力量。推动公务员招录计划向基层一线倾斜，乡镇（街道）公务员编制使用率超99%。规范清理违规借调乡镇（街道）工作人员，通过自查整改清退40余人，定期开展“回头看”，对违规借调、变相借调和规避整改等情形，发现一起纠正一起，持续巩固整改成果，保持基层工作力量稳定。二是提升社工人才能力。全面实施“社工人才培养计划”，建立社会工作者职业资格奖励制度，开展社工专业能力培训，引导在职社区工作者应考尽考，提升专业化素养，全市持证社区专职工作者74名，城市社区书记持证率达73%。印发**市社区专职工作者考聘机制、日常管理、薪酬体系建设三大暂行办法，为社区干部队伍持续稳定提供保障。三是推动治理力量下沉。选派27支驻村工作队、81名驻村干部到村任职，做好“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”4项职责任务，形成对基层工作力量的有力补充。常态化开展“深化双报到，服务进小区”活动，组织全市73个机关企事业单位、2400余名在职党员下沉到16个社区、142个小区，今年以来开展服务1200余次，以有形有效的服务让群众有得有感。 凝聚多元力量，提升治理质效。一是强化科技赋能治理。开发蓥西新城361°民意直通车小程序，搭建干群交流、诉求办理快速通道，打造“365*24不打烊”网上服务模式，做到全天候开放、全方位收集、全链条处置，构建“1357N”办理回复机制，真正实现群众不出门就能反映事、办成事，不断提升群众满意度。二是激活网格红色细胞。强化党建引领网格治理，77个农村网格员由村党组织书记兼任。建立网格党支部58个，推动党的基层组织体系与网格管理体系精准匹配、联动调整。今年以来，累计办理公共服务事项 ……（未完，全文共1574字，当前只显示947字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市破解基层治理“小马拉大车”突出问题现场推进会上的汇报发言） 上一篇：中心组发言：深学深悟笃信笃行推动党的二十届三中全会精神落地落实 下一篇：在2024年全市城区社区治理创新工作推进会上的汇报发言 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 工商 调研报告 思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言