标题:在2024年全市流动党员教育管理经验交流会上的发言
在2024年全市流动党员教育管理经验交流会上的发言

尊敬的各位领导,同志们:
近年来,**区积极探索管理服务流动党员的方式方法,实施流动党员“筑巢暖流”计划,以“两企三新”领域为切入点,通过“全覆盖摸排、全链条管育、全方位激励”立体联动,搭建流动党员教育管理多维矩阵,确保流动党员“流而不失、流而有家、流而有为”。
一、布点破题,全覆盖摸排确保流动党员“流而不失”
“一站式”报到。依托1个区级党群服务中心,12个街道级党群服务中心,93个蜂享驿站等阵地打造流动党员服务站(点),通 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略414字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 同负责的责任体系,明确每月至少联系流动党员1次等6项职责;建立流入地党组织管理清单,明确每季度至少向流出地党组织反馈1次情况等5项职责;建立流动党员主动报告义务清单,明确及时向流入地党组织报到等4项基本义务,构建起各负其责、密切协调的联动管理格局。以试点形式推行,在流动党员较多的东华街道、金辰街道、青云街道、龙泉街道开展区域联建联创,以点带面、逐步延展流动党员管理成效。
    强化教育链。采取线上+线下两种途径强化“两企三新”流动党员的学习教育。依托“云岭先锋”APP等信息化平台,在线开展“三会一课”等组织生活,开展网上微党课、在线学习培训等活动。依托93个“蜂享驿站”服务阵地,灵活简便组织学习教育。
    延伸服务链。突出组织关爱和服务关怀,统筹各方面资源,打造“一站式”服务通道,如在青云街道雪力国际楼宇党群服务中心配备“法律智能e+”智慧_一体机,线上线下为“两企三新”流动党员提供智能法律咨询、法律法规查询、以案释法、远程法律援助等服务。整合工青妇资源,定期组织开展技能培训、心理疏导等暖心服务,组织开展**区“职引未来 筑梦青春”百日千万专场招聘会及专项贷款服务月等活动,帮助流动党员更好更快留在**区、融入**,让“两企三新”流动党员从“无处落脚”到“处处有家”。
    三、多面融入,全方位激励确保流动党员“流而有为”
    与企业发展融合。突出流动党员在企业发展中的引领示范作用,积极引导流动党员深入参与企业的生产经营、管理提升等关键环节。组建联合党支部,扩大党组织在企业中的影响力和凝聚力,为流动党员作用发挥奠定基础。如金辰街道在雄达茶城设立市场主办单位和经营户的联合型党支部;同时针对市场流动党员的特点,按照地域或籍贯,设置**市浙江商会党支部等党组织。
    与基层治理融合。搭建流动党员服务基层治理平台,引导流动党员积极参与社区志愿服务。如,龙泉街道龙江社区挖掘理发师、心理咨询师等外来流动党员组成志愿服务队伍,分类参与免费理发、心理咨询、技 ……(未完,全文共1788字,当前只显示1076字,请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市流动党员教育管理经验交流会上的发言

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