标题：在2024年全市医院党建与业务深度融合发展推进会上的交流发言

在2024年全市医院党建与业务深度融合发展推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持党建赋能，充分发挥“双带头人（党建带头人和学术带头人）”作用，积极推动**县第一人民医院党建与业务深度融合发展，激活医院发展新动能。2024年2月，医院被省卫健委评审为三级丙等医院。 强化组织队伍建设，充分发挥“双带头人”头雁效应。优化组织设置。坚持“支部建在　……（快文网http://www.fanwy.cn省略340字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在2024年全市医院党建与业 在2024年街道促进青年发展工作座谈会上的交流发言 在理论学习中心组推动基层党建工作高质量发展专题研讨会上的交流发言 秘书长在市委理论学习中心组学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨会上的交流发言 学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨班上的交流发言 在2024年全县选调生座谈会上的交流发言 在2024年省属企业“过硬支部”建设推进会上的交流发言 在2024年全市纪检监察系统廉洁文化建设推进会上的交流发言 在2024年全市抓党建促乡村振兴观摩推进会上的交流发言 在2024年全市科技人才队伍建设推进会上的交流发言 在2024年全市驻村帮扶工作推进会上的交流发言 在市委组织部机关党支部整治形式主义为基层减负专题研讨会上的交流发言 在2024年全市乡村治理暨移风易俗工作推进会上的交流发言 在2024年全市党委（党组）落实“三重一大”决策制度监督实效试点工作推进会上的交流发言 量发展。健全培训体系。将学习_新时代中国特色社会主义思想作为培训的必学内容，建立常态化政治理论学习制度，面向党支部书记、学科带头人、年轻职工等不同_征集培训需求，制定培训计划，有针对性的开展党支部书记培训、学科带头人培训等。截至目前，共开展院内培训56次，参加上级培训学习86人次。选派进修培养。紧扣医院高质量发展和学科建设需求，积极储备临床医技科室后备人才，把经常性教育和个性化培养结合起来，实行“政治历练+专业训练”模式，不断提高干部队伍的综合素质，实现党务和业务同向发力、联动提升。2024年，共选派医务人员到上级医院进修学习锻炼28人次。建立培养机制。制定《“双带头人”培育工程实施方案》，健全完善党支部书记培养教育、管理监督、激励保障、示范带动等制度机制，加强医院党支部书记后备队伍建设，明确培养规划，注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党；注重把热爱党务工作、业务能力突出的青年医生党员选配为党支部委员，作为医院党支部书记后备力量进行教育培养。 党建业务双轮驱动，激发融合发展新动能。精准回应就医需求。为简化群众就诊流程、减少重复检查次数，创新探索“基层检查、上级诊断、区域互认”的检查检验模式，进一步改善人民群众就医体验、提高患者就诊满意度。比如，院第五党支部在中医康复医学科门诊推出“延时服务”，正常门诊和延时服务的无缝衔接，有效解决群众看病就医的多样化需求。精准提升医疗服务。着力提升“双带头人”党支部书记抓好医疗服务提升、学科建设等业务能力，不断提升医疗服务水平，目前配有1.5T核磁共振、彩色多普勒超声诊断系统、电子支气 ……（未完，全文共1470字，当前只显示885字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市医院党建与业务深度融合发展推进会上的交流发言） 上一篇：县委书记中心组发言：汇聚改革合力激扬创新动能共谱高质量发展新篇章 下一篇：在全市政法系统坚持和发展新时代“枫桥经验”座谈会上的汇报发言 相关栏目：医院 七一党建专题 科技 党务讲话 科学发展 经验交流 会议发言