| 标题:医疗卫生_改革工作汇报 |
| 医疗卫生_改革工作汇报 近年来,我们认真贯彻落实“以基层为重点”的新时代党的卫生与健康工作方针,坚持以人民健康为中心、以机制创新为动力、以群众满意为目标,着力构建“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗和就医新格局,让城乡居民能够就近获得更加优质高效、公平可及、系统连续的医疗卫生服务。 一、以健全制度为牵引,持续优化基层首诊秩序。认真贯彻省上关于落实基层首诊制度的决策部署,牵头制定了《关于全面推进基层首诊制度落实的实施方案》,引导优质医疗资源下沉,着力提升基层医疗服务能力,努力破解人民群众“看病难、看病贵”问题。充分发挥家庭医生“健康守门人”作用,扩大签约覆盖面,落实家庭医生首诊式签约服务,上半年,全市共签约*. ……(快文网http://www.fanwy.cn省略539字,正式会员可完整阅读)…… 三、以队伍建设为支撑,持续改善医疗服务质量。注重人才招引。深入实施助理全科医生规范化培训、全科医生转岗培训、农村订单定向医学生免费培养项目等活动,安置*大学等院校免费农村订单定向医学生*名,招聘特岗全科医生*名。近三年累计自主招聘急需紧缺医学毕业生*名。建成了国医大师*院士工作站、中国针灸学会专家工作站、全国名老中医*工作室和*名医工作室、国医大师*传承工作站、中医针刀医学名家*工作室等多个名医工作站(室)。注重人才下沉。进一步健全市帮县、县帮乡、乡帮村“大手拉小手”帮带机制,开展“家门口即享”医疗服务行动,县域医共体牵头医院统筹资源,制定年度专家下基层工作计划,每周派驻专家到基层坐诊。上半年,全市参与村级巡回诊疗专家*人,乡级派驻服务*人,对口帮扶*人。注重人才培养。充分利用培训管理平台和*县南湖中心卫生院基地化组训,采取重抓全员普训、精抓骨干强训、狠抓考前培训的措施,对全市基层卫生人员开展培训工作。组织遴选全市基层医疗机构临床医师骨干*名、乡村医生*名开展“组团式”基地培训,对今年报考的*名乡村全科执业助理医师集中进行了临床技能实操培训,帮助提升乡村医师资格考试的“过关率”。积极开展基层医疗卫生服务能力提升远程培训工作,督促所有乡镇卫生院医生、护士、药剂、检验、放射、超声、心电图等人员以及所有村医共*类人员完成基层卫生平台远程培训。年度内全市所有基层医务人员培训完成率达到*%。 四、以群众满意为目标,持续加强信息化建设。我市远程医疗向上联通东部帮扶医院和省级医院,实现了医学检查信息共享和医疗数据 ……(未完,全文共2328字,当前只显示1401字,请阅读下面提示信息。收藏医疗卫生_改革工作汇报) 上一篇:在2024年审计局党组理论学习中心组整治官僚主义形式主义专题研讨会上的发言 下一篇:“强村富民”三年行动工作情况汇报 相关栏目:卫生 医院 改革 改革开放 思想汇报 工作汇报 个人总结 |