标题：在2024年全省“人才之家”座谈会暨乡村振兴人才座谈会上的汇报发言

在2024年全省“人才之家”座谈会暨乡村振兴人才座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **市拓宽选人用人视野，打破_机制壁垒，面向全社会各领域，灵活选派专家学者、致富能人、电商网红等优秀人才聘任乡村振兴特聘指导员，以“五新”服务方式，推动**乡村振兴跑出时代“加速度”。现将有关工作进展情况汇报如下： 开辟新路径，拓宽下沉通道。秉持“实用即人才”的理念，改变传统选派思维定式，出台乡村振兴特聘指导员工作实施方案和七条支持措施，打破部门、行　……（快文网http://www.fanwy.cn省略389字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在2024年全省“人才之家” 在2024年全市道路交通安全管理推进会上的汇报发言 在高端人才队伍建设专题推进会上的汇报发言 在2024年全市教育综合改革工作推进会上的汇报发言 在2024年全市人才“引育留用”工作推进会上的汇报发言 在2024年全市文化旅游产业高质量发展专题推进会上的汇报发言 在2024年全市党建引领非公有制企业高质量发展工作推进会上的汇报发言 在2024年全市高标准基层党校建设推进会上的汇报发言 在2024年全市县域养老服务高质量发展推进会上的汇报发言 奏响驻村“三不”曲，共谱乡村振兴歌——驻村干部发言稿 乡镇“书记项目”典型材料：强化村级储备人才队伍建设 推动乡村振兴构建发展新格局 在2024年全市深化县域改革重点任务推进会上的汇报发言 在2024年全市“幸福民政365工程”实施推进会上的汇报发言 在2024年全市公安机关“一窗通办”改革现场推进会上的汇报发言 等政策，印发《特聘指导员服务手册》，整合打造乡村振兴人才驿站，为特聘指导员干事创业搭台铺路。面向特聘指导员实施农村项目“揭榜挂帅”，通过乡镇推荐、集中论证、公开发榜、对象揭榜，给予项目奖补、个人“赏金”，搭建起“谁能干谁就上”的乡村振兴火热赛场，推动特聘指导员“围着项目服务转”，有效促成生产发展、设施建设等398个项目落地实施。 创立新模式，凝聚外部资源。针对乡村人气不足等问题，实施“以才引才”新模式，推动特聘指导员组建“智囊团”驻村服务，形成“聘用一个人才、带来一个团队、撬动一方资源”的良好效应，一批新理念、新技术、新成果落地开花。以高校、科研院所专家学者为代表的特聘指导员，积极推动校地双方签订共建合作协议、建立实践基地，带领团队立足**山海优势，促成科技合作项目69个，举办讲座培训1091场次，攻克了“高值化海藻海葡萄海区养殖”等技术难题566个。 盘活新空间，增添乡村活力。针对农村建设用地审批困难等问题，选聘乡村规划、艺术传媒、现代农业等领域人才，立足原有规划、避免大拆大建，通过重整“空心村”、盘活“闲置房”、开发“抛荒地”等措施，优化环境建设、打造设施空间、发展“庭院经济”，有效破解了“空壳村”无资源、无资产、无渠道等发展难题。特聘指导员通过参与驻点村文创片区规划，引进美育团队助力实施传统文化开发、古村落修复保护和人居环境整治等项目，实现了原来“养在深闺无人识”小山村的美丽“蝶变”，“小渔村”“空心村”相继出圈，成为远近闻名的“网红村”。 催生新业态，带动产业发展。针对村级发展潜力难挖、资金难筹等问题，驻点乡村积极创造条件，充分发挥优秀企业家和自媒体、文化创意等领域特聘指导员资源力量，聚焦假日游、亲子研学、直播销售等热点领域，共同谋划打造乡村旅游和农耕经济，直接带动村民就业8900余人，推进村财增收92 ……（未完，全文共1679字，当前只显示1010字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年全省“人才之家”座谈会暨乡村振兴人才座谈会上的汇报发言） 上一篇：在全市防返贫防致贫巩固脱贫攻坚成果推进会上的发言 下一篇：国企干部专题民主生活会个人对照检查材料 相关栏目：人才 思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言