标题：2024年干部专业化能力建设总结

2024年干部专业化能力建设总结 当前，**区面临深化改革，全面推进中国式现代化建设的重要一年。提高干部专业化能力，进一步突破**，既是适应新发展阶段的迫切需要，也是干部成长的必然要求。 一、我委对干部专业化能力的需求 习近平总书记指出：“专业素养是专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一。根据党的二十大报告指出：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”市委**书记在多个场合指出，要树立正确选人用人导向，打造高素质专业化干部人才队伍。区委**在区委六届六中全会中也提出了“加强干部队伍专　……（快文网http://www.fanwy.cn省略475字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2024年干部专业化能力建设 国企干部专题民主生活会个人对照检查材料 在党组集中学习省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话精神讲话提纲 在2024年全市乡镇（街道）应急能力建设工作推进会上的汇报发言 关于对县应急管理体系和能力建设工作的调研报告 在2024年全省基层应急管理体系和能力建设推进会上的讲话 在2024年全省基层法院领导干部能力建设专题培训班暨全市法院工作推进会上的汇报发言 在2024年基层应急体系和能力建设推进会上的汇报发言 关于基层医疗卫生服务能力建设情况的调研报告 市委办深入贯彻习近平总书记关于中国共产党长期执政能力建设重要论述主题党课宣讲稿 在2024年全市党代表履职能力建设推进会上的汇报发言 在全市基层党建服务能力建设推进会上的汇报发言 税务局在2024年全市县处级干部专题读书班上的研讨发言 市委副书记在全市县处级领导干部专题读书班上的辅导报告 建立台账管理。二是注重源头引入。着眼服务**“WU个中心”和建设需要，畅通干部入口，加强有针对性的招录。2024年以来，面向仪器科学与技术、电子科学与技术、工程类、司法服务、金融类招聘4次，招聘4人，为发改委干部队伍输送了新鲜血液。 2.系统培养、突出实践，做到“深耕细作、强筋壮骨”。一是抓政治训练，提升年轻干部政治素养。把加强党性修养作为干部教育培训的第一要务和核心课程，邀请区委宣讲团成员为干部讲授“深刻理解以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”专题讲座，让年轻干部领悟二十大精髓，增强政治担当。二是坚持抓理论培训，敦实年轻干部成长基础。连续两年开展年轻干部“微课堂”，组织干部领学讲学理论知识，使理论学习入脑入心、铭记于心。统筹师资力量，牵头举办“区域经济高质量发展”专题培训班，对干部开展专题培训，有针对性地帮助年轻干部弥补知识空白。三是抓一线锻炼。鼓励年轻干部到基层一线锻炼，提供了成长成才的平台。今年以来，安排“三城一区”挂职干部*人，到村任第一书记1人。 3.压实责任、从严监管，做到“防微杜渐、严管厚爱”。一是严格分层管理。安排专人对干部加强培养教育。把党员干部培养管理作为支部书记、科室长工程，纳入每年党建、年度公务员、事业考核内容，切实压实工作责任。二是做实谈心谈话。建立党组联系培养科级干部制度，班子成员分别就思想动态、工作业务等方面与优秀年轻干部谈心谈话，及时对优秀的进行肯定鼓励，对有小毛病、小问题的进行提醒。三是强化监督考核。加强经常性考察，采取日常观察、年度测评、开展座谈等多种手段，及时掌握干部动态。 三、存在的问题 一是专业化结构需夯实。面对发展需求，仍然要加大专业干部的供给，使供需平衡、越发充分。二是工作需求与专业化能力衔接需加大。比如，承担着GDP合理增长、固定资产投资、节能降耗等指标任务统筹调度。需要投入大量时间和精力，完成各项经济高质量发展的目标任务。但干部专业学习的时间不能充分保证，相应的总结思考也会面临不足。 四、下一步对策建议 （一）在结构上做优。从源头上，建议面向懂科技、懂经济、懂政策、懂项目的专业进行招聘，从学历、经历、年龄层面进行综合考虑。从机制上，结合日常工作，建立发现和识别专业化突出表现的年轻干部常态化机制。从培养上 ……（未完，全文共2051字，当前只显示1234字，请阅读下面提示信息。收藏2024年干部专业化能力建设总结） 上一篇：2024年党委书记履行“第一责任人”职责情况报告 下一篇：公务员培训班毕业典礼交流发言材料 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 商场 建筑 年终总结 工作总结 个人总结